Аппаратчик системы генерации пара (6 разряд) (в архиве)

22 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "НЗМУ"

ВАМ ПРЕДСТОИТ

• Осуществление безопасного ведения технологического процесса, проведение аналитического контроля, выполнение работ в соответствии с технологическим регламентом, инструкцией по рабочему месту и охране труда, нарядом-допуском на проведение работ, сбор и временное размещение бытовых и производственных отходов;
• Ежесменный контроль за состоянием оборудования, трубопроводов, арматуры, средств защиты, средств измерения и контроля, управления, связи и автоматизации, пожаротушения, ограждений, площадок, инструмента, приспособлений, качеством сточных вод и промышленных выбросов;
• Своевременное информирование руководителя и ответственных служб обо всех выявленных нарушениях.

МЫ ОЖИДАЕМ

• Релевантный опыт работы с наличием 6 разряда по обслуживанию паровых котлов, газотурбинных установок, паровых турбин > 3-х лет;
• Среднее специальное образование (техническое);
• Опыт работы в ТЭЦ, химической и нефтехимической промышленностях будут Вашим ключевым преимуществом;
• Знание правил «Устройство и безопасная эксплуатация оборудования, работающего под избыточным давлением: технологические трубопроводы, трубопроводы пара и горячей воды, сосуды, работающие под избыточным давлением»;
• Знание правил технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (ПТЭ ОТиТПУ);
• Знания устройства паровых котлов, паровых турбин, газо-турбинных установок. Навыки по ведению технологического процесса, подготовка к пуску, остановка. Подготовка оборудования к ремонту;

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Место работы - г. Находка (Приморский край), офис на берегу моря;
• Доставка служебным транспортом;
• График работы на период строительства: Пн - Пт с 9:00 до 18:00;
• График работы на период эксплуатации: сменный график 2/2;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней);
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию);
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Частичная компенсация абонемента в спортзал;
• Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.