Бухгалтер 1 категории банковской группы (г. Сосновый Бор)

02 Июня

до 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН-2, холдинг"

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Бухгалтер 1 категории банковской группы" в г. Сосновый Бор.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

• Взаимодействие с Управление Федерального Казначейства: осуществление платежей по гос. контрактам; проверка документов, направляемых в УФК; подготовка и сбор документов на возмещение с лицевого счета ранее понесенных с расчетного счета затрат АО "Концерн Титан-2";
• Сопровождение контрактов с банковским сопровождением: осуществеление платежей, проверка документов, направляемых в банк, запрос справок в банке по запросу сотрудников;
• Отражение операций по оплате и истолнению аккредитивов в программе 1С: проведение исходящий платежных поручений, проведение исходящих платежных поручений, закрытие аванса в соответствии с выписками, отражение операций на забалансовых счетах, проведение авансовых счетов-фактур на полученные авансы по гос.контрактам;
• Контроль, архивирование и систематизация довументов по лицевым счетам;
• Предостовление документов на запросы аудиторов, сотрудников, исполнительных органов.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета по банковским операциям;
• Знание правил приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг, организации документооборота по учету банковских операций.
• Знание програмных продуктов 1С, банк-клиент, систем документооборота, справочных правовых систем, Excel, Word.

Условия:

• Место работы: Ленинградская область, г. Сосновый Бор (иногородним предоставляется компенсация проживания);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы,5/2 , с 08:30-17:15;
• Ежедневная доставка до работы и обратно на служебном транспорте;
• ДМС после 1 года работы;
• Корпоративное обучение английскому языку.