Бухгалтер по работе с первичной документацией (группа складского хозяйства)

13 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Башнефть - ПЕТРОТЕСТ"

Обязанности:

• Документальное оформление операций по движению МТР. Осуществление проводок операций в УС «Лексема» (учёт поступающих первичных документов, формирование приходных ордеров, актов (списания, о вводе ОС, прием и выбытие, накладные на внутреннее перемещение и т.д.), ввод выше обозначенных документов в систему «Лексема»);

• Формирование приказов о составе инвентаризационной комиссии по операциям с ТМЦ: выбытие, перемещение, поступление;

• Ведение отчета о резервах под обесценение запасов;

• Сбор отчетов по остаткам, предоставление информации о кодах ТН ВЭД в ООО «РН-Учет»;

• Подготовка аналитических материалов и предоставление необходимой информации для подготовки отчетности в рамках своей компетенции;

• Подготовка отчетов об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, и документов, содержащих реквизиты прослеживаемости, для предоставления в налоговый орган в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации (Введение кода прослеживаемости РНТП, контроль по данной категории товаров);

• Прием, контроль и передача документов в ООО «РН-Учет»;

• Ежеквартальное согласование остатков с МОЛами.

Требования:

• Опыт работы на подобных должностях от 1-го года;
• Высшее профессиональное образование;
• Знание и умение работать с первичной документацией (накладные, приходные и расходные документы, акты на списания);
• Навыки ведения учёта движения товарно-материальных ценностей;
• Навыки работы с ПО: SAP ERP, SAP RNP, Outlook, СЭД «БОСС-Референт», Лексема будут преимуществом.

Условия:

• График работы: 5/2, 8.30 - 17.30ч.;
• Безопасные и комфортные условия труда;
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения);
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России);
• Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ);
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях);
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов);
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство);
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат);
• Современный офис в историческом центре Уфы.