Директор кожгалантерейной фабрики

15 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "УК Авангард"

УК «Авангард» - управляющая компания, работающая в области консалтинга - приглашает на работу директора кожгалантерейной фабрики (место работы – Республика Башкортостан, г. Нефтекамск, 215 км. от г. Уфы).

Обязанности:

• Руководство производственным предприятием численностью до 100 человек с акцентом на развитие бизнеса, повышение прибыльности и конкурентоспособности;
• Разработка и реализация стратегии развития предприятия, включая выход на новые рынки сбыта и оптимизацию бизнес-процессов;
• Оперативное планирование и бюджетирование, контроль финансово-экономических показателей;
• Обеспечение бесперебойного выпуска и отгрузки продукции, координация взаимодействия всех подразделений;
• Антикризисное управление, минимизация рисков, оптимизация затрат.
• Управление продажами, контроль выполнения контрактов, развитие каналов сбыта, включая маркетплейсы, и укрепление позиций на рынке.
• Проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами, выстраивание долгосрочных отношений.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления, экономики или менеджмента);
• Знание принципов работы маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.) как преимущество.
• Развитые управленческие навыки, умение ставить задачи, принимать управленческие решения, вести переговоры;
• Опыт стратегического и операционного управления, лидерские качества, умение мотивировать команду и принимать решения в условиях неопределенности.
• Опыт работы на производственных предприятиях желательно в сферах кожгалантерейного, текстильного, камвольного производств на должностях не ниже заместителя директора, директора по развитию, коммерческого директора, руководителя отдела продаж 3-5 лет;
• Готовность к релокации в город Нефтекамск - районный центр Республики Башкортостан.

Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Уровень оплаты труда достойный, обсуждается индивидуально;
• Полное соблюдение всех требований ТК РФ;
• Уровень оплаты труда достойный, обговаривается индивидуально;
• Соц. пакет в рамках ТК РФ;
• Предоставление комфортного служебного жилья, релокационный пакет;
• Корпоративная связь.