Директор по развитию клиентов МСБ

13 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Компания "«Газпромбанк» (Акционерное общество)"

Вам предстоит:

Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов МСБ с выручкой 1000+ млн.руб в год на комплексное обслуживание;
Консультировать и продавать продукты продукты клиентам МСБ с выручкой 1 000 + млн.руб. в год;
Привлекать в Банк новые Группы компаний и компаний действующих Групп с выручкой 1 000 + млн.руб. в год;
Развивать взаимоотношения с действующими клиентами МСБ, в том числе по кредитным и документарным продуктам.

Наш идеальный кандидат:

Имеет высшее образование (финансово-экономическое, юридическое);
Имеет опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 3-х лет;
Имеет опыт работы в продажах банковских продуктов клиентам МСБ не менее 3-х лет;
Имеет опыт работы ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
Знает продукты и услуги Банка для сегмента МСБ с выручкой 1 000 + млн.руб. в год;
Знает специфику деятельности клиентов МСБ и стратегии сегмента с выручкой 1 000 + млн.руб. в год;
Владеет навыками структурирования сложных кредитно-гарантийных сделок.

Мы предлагаем:

Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж;
Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев;
Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видеосъемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
График работы 5/2;
Ежегодную индексацию заработной платы.