Электромонтер - кабельщик (5 разряд)

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Таас-Юрях Нефтегазодобыча"

Обязанности:

• Демонтаж, ремонт и монтаж маслонаполненных и газонаполненных кабельных линий напряжением свыше 35 кВ.
• Монтаж и ремонт соединительных и концевых муфт особо ответственных кабельных линий напряжением до 35 кВ.
• Монтаж и ремонт соединительных, стопорных и концевых муфт маслонаполненных кабелей, соединительных, полустопорных муфт и концевых устройств газонаполненных кабелей.
• Разбивка трасс для рытья траншей.
• Прокладка кабелей с бумажной изоляцией в траншеях, каналах и по конструкциям, в трубах, блоках и коллекторах. Определение мест повреждения кабеля.

Требования:

• Средне специальное электротехническое образование, аттестация на 4 группу по электробезопасности.

• Опыт работы от 1 года

• Требуемые навыки и знания: Особенности выполнения изоляции силовых кабелей всевозможных конструкций высокого напряжения и муфт; назначение и конструкции маслонаполненных кабелей, арматуры и аппаратуры к ним; особенности хранения маслонаполненных кабелей; технологический процесс монтажа и вскрытия соединительных стопорных и концевых муфт на маслонаполненных кабелях; приемы работ и последовательность операций при ремонте, монтаже и демонтаже силовых кабельных линий любых конструкций в любых условиях прокладки; технологию прокладки и монтажа газонаполненных кабелей с обедненно-пропиточной изоляцией; методы испытания высоковольтных кабелей после ремонта, прокладки и монтажа; общие сведения о кабелях в стальных трубах с маслом или газом под давлением.

Условия:

• Работа в крупной нефтегазодобывающей компании Дальнего Востока (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
• Работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении расположенным на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)

• Составляющие компенсационного пакета:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования;
• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• Корпоративная пенсионная программа;
• санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
• Ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.
• Разные виды материальной помощи.
• Комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).