Главный Эксперт складской логистики

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "НИПИГАЗ"

Главный Эксперт складской логистики (со знанием Excel)

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ

• Организация и контроль работ по распределения грузовых потоков приемке, учету в системах, сохранности, выдаче в монтаж ТМЦ, консервации, устранению несоответствий;

• Координация действий с направлениями Закупок, Организации Строительства, Входного контроля, Подрядчиками, участие в совещаниях, подготовка протоколов;

• Распределение ресурсов по объектам складской логистики в соответствии с планами выдачи ТМЦ для СМР;

• Планирование и участие в проверках требований ОТиПБ, по складированию, консервации, инвентаризациях, содержания инфраструктурных объектов в надлежащем состоянии;

• Выполнение поручений руководителя в рамках служебных обязанностей.

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ

• Высшее образование;

• Знание основных складских операций;

• Знание правил складирования, обеспечения сохранности ТМЦ;

• Умение визуально определять наличие дефектов ТМЦ;

• Знание правил учета ТМЦ, опыт работы в системе учета 1С;

• Владение основными программными продуктами MS Office, хороший уровень владения Excel;

• Знание специфики материалов, применяемых при строительстве промышленных объектов;

• Знание требований к инженерно-технической, товаро-сопроводительным документам (ТРТС, паспорта, сертификаты качества).

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ

• Работа в г. Свободный (Амурская область).
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.
• Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
• Оплачиваемая мобильная связь.
• ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней.
• Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
• Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой
• Скидки на питание в офисном кафе
• Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью
• Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
• Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников
• Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
• Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы
• Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит