Компания "Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Новойл"
В рамках подготовки кадрового резерва Филиала ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Новойл" ведется набор на вакансию главного механика.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт работы на руководящих инженерно-технических должностях промышленных предприятий не менее 4-х лет.
Обязанности:
- Организовывать работу по содержанию технологического оборудования в технически исправном, работоспособном состоянии и их обслуживание.
- Координировать и контролировать работу подрядных организаций, привлекаемых к выполнению работ по техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования.
- Организация контроля за техническим состоянием, безопасной эксплуатацией и ремонтом технологического оборудования, направленный на повышение уровня безопасности производства, предупреждения неисправностей и отказов тех.оборудования.
- Управление и координация работ по техническому обслуживанию, своевременному проведению планово-предупредительного ремонта (ППР) и профилактических испытаний технологического оборудования Филиалов.
- Контроль за составлением и выполнением годовых и ежемесячных графиков ППР технологического оборудования.
- Повышение эффективности производства, в части выбора наиболее эффективного варианта выполнения ремонтов и разработки корректирующих мер.
- Организовывать подготовку и согласование годовых графиков ремонта установок и технических устройств, месячных планов (массивов) ремонтных работ, текущего бюджета, разработке нормативов потребности в материалах и запасных частей с целью создания условий снижения остатков товарно-материальных ценностей на складах.
- Осуществлять мониторинг за расходованием средств на ремонт, их анализ и разработка корректирующих мер по эффективному использованию бюджета, внесение изменений в планы-графики работ.
Условия:
- Работа на территории работодателя.
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором.
- Добровольное медицинское страхование.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Образовательные займы.
- Ипотечная программа.
- Санитарно-курортное лечение работников и членов их семьи
- Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря.
- Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).
- Развитая корпоративная культура/спортивные и развлекательные мероприятия/концерты/благотворительность.