Инженер-дефектоскопист( БашРТС )

08 Ноября

от 34 700 до 43 200 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БашРТС"

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Выполнять визуально-измерительный контроль при входном контроле труб и деталей трубопроводов;
• Организовывать разработку, пересмотр и выдачу в работу дефектоскопистам технологических карт по соответствующим видам неразрушающего контроля;
• Разрабатывать графики технического обслуживания и проверку средств неразрушающего контроля;
• Проводить обработку и оформление полученных результатов.

Требования к кандидатам:

• Специалист с техническим образованием;
• Свидетельством дефектоскописта по ультразвуковому контролю;
• Знанием сварки, неразрушающего контроля сварных соединений(наплавок) при изготовлении, строительстве, монтаже, ремонте, реконструкции и эксплуатации технических устройств и сооружений, применяемых на опасном производственном объекте

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление с 1- го рабочего дня по ТК РФ;
• Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/годовую премию;

• Доплаты и надбавки (за вредные и опасные условия труда; за сверхурочные работы; за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/ совмещение профессий и должностей);

• Частичная оплата питания (отдельным категориям работников).

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.