Инженер отдела сопровождения программно-аппаратных средств микропроцессорных систем (в архиве)

09 Июля

от 104 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть-Урал"

Обязанности:

- Разработка, доработка прикладного программного обеспечения АСУ ТП объектов АО «Транснефть-Урал»;
- Проведение испытаний на производственных площадях компаний-поставщиков;
- Контроль проведения пуско-наладочных работ на объектах АО «Транснефть-Урал»;

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности (АСУТП, информационные технологии);

• Не менее трех лет на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности (АСУТП, информационные технологии);

• Знание одного из языков программирования стандарта МЭК 61131-3(FBD,SFC,LD,ST,IL), С++, VBA;

• Чтение проектной, рабочей, конструкторской документации;

• Готовность к командировкам по объектам АО «Транснефть-Урал»;

• Опыт работы с ПЛК, SCADA-системами (Schneider Electric, B&R, Siemens, Prosoft Systems, Эмикон, Атомик Софт, iFix, Сириус-ИС), реализации объектов АСУ ТП (желательно).

Условия:

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

Расширенный социальный пакет

Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности

В Обществе действует программа планирования карьеры работников.

Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.

Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.

Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие

Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.

Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь

Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей