Инженер по КИПиА (УНПЗ)

09 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-УНПЗ"

Обязанности:

• Организация выполнения участком производственного задания, графика технического обслуживания;
• Организация текущего производственного планирования;
• Организация работ по бесперебойной и технической правильной эксплуатации, техническому обслуживанию средств комплексной автоматизации, контрольно измерительных приборов, сопровождение программного обеспечения автоматизированной системы управления технологическими процессами, систем противопожарной защиты;
• Осуществление учета движения материально-технических ресурсов при поступлении и выдаче со склада;
• Контроль над техническим состоянием оборудования средств измерений и автоматизации;
• Безопасное проведение планово-предупредительных ремонтов, работ по техническому обслуживанию, наладке, обеспечение метрологических характеристик средств измерений и автоматизации;
• Предоставление отчетности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, среднее профессиональное, основное общее, среднее (полное) образование; -С высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу; -Со средним профессиональным образованием опыт работы не менее 2 лет в должности прибориста 5, 6 разряда; -С основным общим, средним (полным) образованием опыт работы не менее 3 лет в должности прибориста 5, 6 разряда;
• Знание принципов измерения технологических параметров, устройство измерительных преобразователей и приборов, применяемых на технологических объектов.

Условия:

• Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование;
• Выплаты надбавки молодым специалистам, работающим по рабочим профессиям;
• Ежемесячные выплаты-компенсации при съеме жилья для молодых специалистов;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Образовательные наймы;
• Ипотечная программа;
• Санитарно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).