Инженер по сварке (Усть-Луга)

30 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газстройпром"

• Разработка и внедрение документации, регулирующую сварочное производство на предприятии;
• Разработка и внедрение технических решений для обеспечения высокого качества сварных соединений;
• Контроль соблюдения технологической дисциплины при проведении сварочных работ;
• Принятие срочных мер по устранению нарушений в случае обнаружения отклонений от технологической дисциплины;
• Мониторинг уровня брака с выявлением причин и принятием мер по их устранению;
• Мониторинг неснижаемого запаса СО и СМ.
• Учет наличия СО и условий хранения (контроль заявок и отчетности по наличию и закупке);
• Инспекционный пооперационный контроль сварочных работ (регулярные выезды на трассу, фиксация нарушений и выдача уведомлений о выявленных нарушениях);
• Контроль аттестационной деятельности (наличие в ПСК аттестаций и допускных документов);
• Обеспечение контроля за выполнением сварочно-монтажных работ в соответствии с согласованной производственно-технологической документацией, включая контроль за соблюдением технологических режимов сварки и требований по неразрушающему контролю;
• Обеспечение контроля за соответствием квалификации персонала допускаемых к сварочно-монтажным работам. Участие в допускных испытаниях сварщиков;
• Подготовка по запросу руководства необходимых писем, справок, претензий;
• Участие в приемке выполненных сварочно-монтажных работ на соответствие проектных решений;
• Взаимодействие с техническим надзором, заказчиком.

• Высшее техническое (Оборудование и технология сварочного производства);
• Знание нормативной документации, знание процедуры допуска сварщиков и аттестации сварочного производства;
• Знание Microsoft Office;
• Аттестованный специалист III-IV уровня НАКС (ОХНВП, СК).

• Рабочее место на объекте строительства в п. Усть-Луга.
• График работы- Вахта 45*45.
• Проживание в общежитии в п. Усть-Луга.
• Для проживающих в г. Кингисепп, организована развозка до объекта строительства.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);