Лаборант химического анализа 5 разряда( Тюменнефтегаз )

17 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Тюменнефтегаз"

Стань частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России!

Получи уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании.

Мы работаем для стабильного и успешного будущего!

Обязанности:

• Проведение испытаний проб нефти по ГОСТ Р 51858 в соответствии с действующими стандартами и утвержденными методиками на методы испытаний;
• Подготовка лабораторной посуды для проведения анализов;
• Приготовление титрованных растворов, установка титра, приготовление растворов индикаторов и буферных растворов, вспомогательных реактивов и реактивов, применяемых при анализе;
• Проведение ВЛК качества результатов испытаний;
• Осуществление ежедневного обслуживания лабораторного оборудования;
• Оформление актов приема проб, протоколов испытания;
• Ведение рабочей технической документации на рабочем месте.

Требования:

• Высшее, либо среднее профессиональное или дополнительное профессиональное (химическое, химико-технологическое) образование;
• Обязательно: Наличие квалификационного удостоверения по профессии Лаборанта химического анализа 5 разряда;
• Желательно: наличие квалификационного удостоверения по газовой хроматографии;
• Опыт работы по аналогичной специальности в аккредитованной лаборатории не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Дисциплинированность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
• С первого дня выплачивается максимальная северная надбавка (80%) за работу в условиях Крайнего севера;
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия.