Мастер участка

15 Апреля

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Мебельные решения"

Для достижения амбициозных целей по прибыли на 2026 год мы ищем сильного Начальника цеха, который станет ключевым звеном в выполнении производственного плана. Ключевая цель: Обеспечить выполнение плана по прибыли на 2026 год через безусловное выполнение операционных планов и управление ассортиментной линейкой.

Основные задачи и зоны ответственности

• Планирование и выполнение производственной программы: Организация бесперебойной работы цеха для понедельного выполнения плана-факта производства
• Ежедневный контроль ключевых показателей (KPI) цеха: производительность, соблюдение сроков, качество
• Анализ отклонений от плана и оперативное принятие корректирующих мер
• Ответственность за соблюдение стандартов качества на всех этапах производства
• Управление ассортиментом и оптимизация прибыли: Анализ себестоимости и трудоемкости продукции, участие в калькуляции
• Работа по оптимизации производственных процессов для увеличения маржинальности ключевых продуктов (в т.ч. столов)
• Координация с отделом продаж и снабжения для балансировки плана под финансовый результат
• Операционное управление: Управление коллективом цеха (расстановка, мотивация, обучение)
• Контроль за соблюдением техники безопасности, норм охраны труда и бережливого производства (5S)
• Планирование и контроль загрузки оборудования, минимизация простоев
• Управление производственными запасами (НЗП) и работа по снижению перерасхода материалов

Требования к кандидату

• Опыт работы начальником цеха/начальником участка в серийном/мебельном производстве от 3 лет
• Обязателен опыт успешного выполнения плановых показателей (объем, ассортимент, себестоимость)
• Практические навыки внедрения операционного планирования (понедельное, посменное)
• Умение читать чертежи и технологическую документацию
• Знание основ управленческого учета, понимание связи производственных KPI с финансовым результатом
• Опыт работы с ассортиментной матрицей и приоритизации задач
• Мы предлагаем:
• Ключевую роль в достижении финансовых целей компании на 2026 год.
  Четкие KPI и прямая зависимость вознаграждения от результатов (оклад + бонус за выполнение плана по выпуску и ассортименту).
  Все полномочия для управления цехом и внедрения улучшений.
  Стабильную работу в растущей компании.
  Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.