Менеджер отдела по информационной безопасности (УНПЗ)( Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-УНПЗ )

25 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-УНПЗ"

Обязанности:

• Организация и контроль обеспечения информационной безопасности в части ИТ-инфраструктуры, информационных систем и автоматизированных систем управления технологическими процессами;
• Организация мероприятий по выявлению событий информационной безопасности, проведение расследований инцидентов информационной безопасности, устранение последствий при реализации рисков информационной безопасности в Филиале;
• Организация подготовки отчетности по направлению ИБ;
• Организация контроля легитимности существующих прав доступа в информационные системы;
• Контроль выполнения требований по защите конфиденциальной информации на автоматизированных рабочих местах пользователей (использование персональных комплексов защиты информации и иных сертифицированных средств защиты информации) ;
• Организация подготовки документации для закупок товаров, работ и услуг в части ИБ;
• Обеспечение администрирования средств защиты информации (обновления, конфигурация, решение проблем) ;
• Обеспечение контроля за корректностью сформированных технических требований в части ИБ при формировании потребности в закупках товаров, работ и услуг;
• Реализация мер по обеспечению безопасности ОКИИ на всех этапах жизненного цикла.

Требования:

• Высшее профессиональное по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иное высшее профессиональное (техническое) и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению «Информационная безопасность» (со сроком обучения не менее 72 часов).
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Условия:

• Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование;
• Выплаты надбавки начинающим специалистам, работающим по рабочим профессиям;
• Ежемесячные выплаты-компенсации при съеме жилья для начинающих специалистов;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Образовательные наймы;
• Ипотечная программа;
• Санитарно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей);
• Полный рабочий день на территории работодателя.