Компания "Пятёрочка"
Обязанности:
- Формирование плана численности и штатного расписания линейного персонала распределительных центров (в том числе, сбор данных о драйверах, влияющих на изменение штатного расписания логистики и согласование внесения изменений в штатное расписание)
- Участие в процессах премирования и депремирования персонала распределительных центров по поручению Руководителя
- Поддержка коммуникаций об установлении КПЭ, методик их формирования
- Формирование приказов на создание обособленных структурных подразделений
- Проверка соответствия атрибутов штатного расписания типовой структуре и прочим нормативным документам Компании
- Участие в пересмотре заработных плат персонала распределительных центров: мониторинг рынка труда, формирование аналитических записок и предложений по пересмотру
- Участие в бюджетировании расходов на персонал
- Формирование реклассов расходов на персонал, формирование резервов на премии
- Расчет тарифов на выполнение работ линейным персоналом распределительных центров, формирование проекта распорядительного документа на их утверждение, контроль за его подписанием и доведением до сведения заинтересованных лиц
-
Подготовка оперативной отчетности в части анализа исполнения расходов на персонал, контроль бюджета по расходам на персонал
-
Формирование прогнозов расходов на персонал и работа над повышением их точности
-
Формирование презентационных материалов и аналитики по запросу руководителя и смежных функций
Требования:
- Высшее профильное образование (будет преимуществом)
- Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ, либо в должностях, связанных с экономикой и финансами в части расчетов по оплате труда, мотивации. Орг структуры , Ведения штатного расписания и т.д.
- Высокая экспертиза в сфере C&B
- Владение Excel на продвинутом уровне (отличное знание формул)
- Опыт работы в SAP приветствуется
- Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования, практический опыт работы с планированием ФОТ и численности персонала, опыт бюджетирования расходов на персонал
- Опыт в формировании презентаций (графики, диаграммы, анализ показателей и т.д.)
- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокая вовлеченность в процессы, способность работать самостоятельно, инициативность, аналитический склад ума
Желателен опыт работы на позициях: Экономист по труду и заработной плате, Аналитик, Финансовый аналитик, Экономист, Менеджер C&B.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
- Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
- Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
- Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
- Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
- Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
- Оплата мобильной связи
- Премиальное банковское обслуживание
- Яркие корпоративные мероприятия
- Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
- Корпоративные программы обучения для всех сотрудников