Монтажник слаботочных систем/оборудования( Корпоративные Сервисы ) (в архиве)

07 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Корпоративные Сервисы"

Казань-Телематика (входит в концерн «Телематика») – высокотехнологичная российская компания, реализующая проекты национального масштаба по разработке, интеграции и эксплуатации комплексных интеллектуальных транспортных систем (ИТС). Компания является вендором и предлагает собственные технические решения в транспортной отрасли - безбарьерная система взимания платы «Свободный поток», автоматическая система весогабаритного контроля и др.

Приглашаем в свою команду монтажника оборудования и слаботочных систем.

Основный задачи:

• Сборка и подготовка к монтажу оборудования ИТС;
• Монтаж и подключение оборудования ИТС (видеокамеры, прожекторы, датчики, электроустановочные изделия, шкафы и пр.)
• Монтаж кабеленесущих систем (лотки, кабельканалы, гофротрубы);
• Монтаж кронштейнов и лёгких м/к;
• Прокладка кабельных линий (силовых и слаботочных);
• Устройство контуров заземления.

От будущего коллеги мы ждем:

• Образование не ниже среднего-специального;
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе на высоте и с электроинструментом;
• Опыт работы на монтаже оборудования, инженерных сетей, лёгких металлоконструкций;
• Навыки работы с чертежами и схемами;
• Высокие навыки работы с электроинструментом (шуруповерт, дрель, перфоратор, УШМ);
• Знание правил техники безопасности, правил технической эксплуатации и т.д.;
• Навыки и отсутствие боязни работ на высоте;
• Исполнительность, организованность, аккуратность внимательность, ответственность за выполняемую работу;
• Желательно навык работы с электроинструментом (дрель, перфоратор, УШМ);

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату - финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;

• График 15\15

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;

• Участие в проектах, которыми можно гордиться;

• Приятные бонусы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративные скидки в фитнес, корпоративная мобильная связь;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;

• Адекватное руководство, открытое к диалогу.