Начальник дежурной смены Пункта централизованной охраны (ПЦО)

27 Августа

от 40 000 до 44 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ФГУП Охрана Росгвардии по Республике Башкортостан"

Государственное охранное предприятие ФГУП «Охрана» Росгвардии по Республике Башкортостан, является одним из крупных охранных учреждений, охватывает более 10 подразделений по всей республике.

ФГУП «Охрана» Росгвардии по Республике Башкортостан оказывает услуги по охране объектов с помощью физической и пультовой охраны, включая охрану имущества физических и юридических лиц при его транспортировке, и в связи с увеличением объема оказываемых услуг проводит набор сотрудников в таких городах республики как: Уфа, Нефтекамск, Белорецк, Мелеуз, Октябрьский, Стерлитамак, Салават, Сибай и др.

Помимо гарантированной заработной платы, работники получают социальные гарантии, предоставляемые предприятием и профсоюзной организацией.

Должность вольнонаемная (гражданская).

Обязанности:

• вести наблюдение за поступающими сигналами тревоги на мониторы компьютеров;
• осуществлять контроль работы системы передачи информации;
• вести учет и текущий анализ срабатываний технических средств охраны на объектах охраны Предприятия;
• контролировать правильность взятия/снятия объектов на/с охраны.
• контролировать изменения в оперативных картах объектов, обновление информации в оперативных карточках,
• управление личным составом нарядов реагирования Предприятия при сигналах "Тревога", поступающих на Пункт централизованной охраны,
• взаимодействие с хозяйствующими субъектами, охраняемыми Предприятием.

Требования:

• образование - высшее, среднее;

• знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя (базовые программы офиса), умение пользоваться офисной техникой;
• развитые коммуникативные навыки, выдержка, стрессоустойчивость, лидерские качества,
• ответственность, ЗОЖ, умение работать с документами,
• способность ведения корректного телефонного разговора в напряженном временном режиме, четкая дикция

Условия:

• полная занятость, соблюдение трудового законодательства;

• социальный пакет в рамках трудового законодательства;
• сменный график работы 1/3, 1/4;
• надбавка за стаж работы на Предприятии (до 40%);
• бесплатное обучение;
• своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (аванс, расчёт).