Начальник отдела информационных технологий( Уралтехнострой-Туймазыхиммаш )

29 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Уралтехнострой-Туймазыхиммаш"

Описание работодателя:

АО «Уралтехнострой-Туймазыхиммаш» один из лидеров в сфере изготовления оборудования для нефтехимической, нефте- и газоперерабатывающей, химической промышленности, традиционной и атомной энергетики.

Описание продукта или услуги:

Продукция химического машиностроения: емкостное, теплообменное, колонное и прочее нестандартное оборудование работающее под давлением.

Обязанности:

• управление отделом информационных технологий;

• управление ИТ-проектами;

• развитие ИТ-инфраструктуры и поддержка;

• информационная безопасность;

• ведение переговоров с контрагентами и контроль исполнения работ;

• разработка и внедрение регламентной документации;

• оптимизация затрат на ИТ-услуги;

• обучение и поддержка сотрудников в использовании новых технологий и систем.

Требования:

Должность: Начальник отдела информационных технологий;​​​​​​​

Сфера бизнеса: Химическое машиностроение, тяжелое машиностроение, химическое производство;

Вид продукта или услуги: Крупногабаритные ёмкостные, теплообменные или колонные аппараты, работающие под давлением;

Уровень образования, специальность: Высшее техническое;

Владение иностранными языками: Английский язык на уровне чтения технической документации;

Владение специфическими программными продуктами: Опыт реализации проектов по внедрению и развитию систем: 1С: ERP, ЗУП, документооборот, MES системы (приветствуется), Kompas-3D;

Личные качества: Умение отстаивать свою позицию, лидерские качества, уверенность, харизматичность, нацеленность на результат, готовность обучению, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, многозадачность;

Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях, соответствующей профилю предприятия в отрасли не менее 5 лет.

Опыт на руководящих должностях соответствующей профилю предприятия в отрасли не менее 3 лет.

Условия:

• Обговариваются индивидуально.