Компания "Башнефть-Добыча"
Обязанности: Осуществлять общее руководство деятельностью отдела контроля качества с производственными подразделениями -шестью химико-аналитическими лабораториями:
- контролировать соблюдение правил и норм ПБ и ОТ в лабораториях;
- обеспечивать выполнение производственной программы ХАЛ;
- взаимодействовать с ДМНиКК ПАО «НК «Роснефть», Федеральной службой по аккредитации (территориальными подразделениями), Росстандартом (территориальными подразделениями), управлением магистральных нефтепроводов ПАО «АК «Транснефть» по вопросам деятельности ОКК;
- организовывать работы по техническому обслуживанию, поверке, аттестации, ремонту лабораторных приборов.
- проводить аудиты деятельности лабораторий, оценивать риски и принимать меры по снижению/исключению рисков лабораторной деятельности;
- организовывать регулярное системное взаимодействие со структурными подразделениями Общества с целью получения полной и достоверной измерительной и управленческой информации, необходимой для выполнения задач в области контроля качества нефти, попутного нефтяного газа, скважинной продукции, нагнетаемой и сбрасываемой воды.
- взаимодействовать в рамках компетенций с органами государственной власти и управления, инспектирующими организациями, аудиторами, профильными структурными подразделениями ПАО «НК «Роснефть» и прочими организациями / физическими лицами по направлению деятельности.
- разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение эффективности и автоматизацию профильного направления деятельности Общества
- обеспечивать контроль за корректностью полученной информации исполнителем по поставленной задаче, приоритетности и необходимых действий;
- в рамках плановых проверок ИХАЛ контролировать проведение входного контроля реактивов, списания МТР, процессы утилизации продуктов производственной деятельности ИХАЛ;
- планировать и внедрять мероприятия, направленные на снижение (исключение) значимых СМК-рисков в рамках формирования Реестра значимых СМК-рисков;
- контролировать результаты деятельности ХАЛ в области выполнения программы по предотвращению инцидентов с превышением ХОС в товарной нефти.
Выполнять функции «заказчика услуг» по направлению деятельности:
- участвовать в бизнес-планировании, бюджетировании (формирование, контроль и анализ выполнения производственной программы), финансовый контроль, формирование лимитов Кз / Дз, а также показателей бизнес-плана Общества;
- участвовать в закупочной деятельности (формирование тех.заданий и закупочной документации, участвовать в выборе исполнителя услуг/поставщика товаров, формировать НМЦ);
- заключать и сопровождать договора по направлению деятельности;
- проверять и организовывать приемку выполненных работ / оказанных услуг, при необходимости - подготавливать документы для проведения претензионной работы;
- разрабатывать, согласовывать и утверждать технические требования на лабораторное оборудование и мебель;
- рассматривать аналитические материалы предложений потенциальных поставщиков на предмет соответствия техническим требованиям, участвовать в выборе поставщика;
- разрабатывать технические условия на проектирование, реконструкцию, строительство ИХАЛ и складов.
- участвовать в закупочных комиссиях по всем закупочным процедурам ИХАЛ
- соблюдать сроки закупочных процедур.
Требования: - стаж работы не менее пяти лет;
- высшее образование (в области нефтезаводского оборудования или химической технологии);
- продвинутый пользователь ПК Microsoft Office;
- знать законодательные и нормативные документы, постановления, методические материалы в области метрологического обеспечения производства в соответствии с должностными обязанностями;
- знать основы экономической деятельности, организации производства, труда и управления.
Условия: - полный рабочий день;
- 5 - дневная рабочая неделя;
- место работы: Уфимский р-н, п.Курасково;
- вахтовый автобус: ежедневно из г.Уфа.
-
Социальный пакет:
- добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
- прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
- компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
- корпоративная пенсионная программа;
- образовательные займы;
- ипотечная программа;
- санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).