Начальник отдела управления персоналом

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ГК БИТ"

Группа компаний «БИТ» включает в себя компании: АО "СибКом" (создание АСУТП «под ключ»), ООО "СибКом Цифра" (вендор ПК «КАСКАД», поставка ПЛК), ООО "Элком" (завод по производству корпусов), ООО "Диджилаб" (консалтинг по цифровизации). Мы работаем в нефтегазовой, нефтехимической, металлургической, автомобильной отраслях, в пищевой промышленности и ЖКХ. Мы пришли на смену таким крупным компаниям, как «Rittal» и «Siemens», ушедшим с российского рынка. Нашими заказчиками являются «Газпромнефть», «Роснефть», «ММК», «Северсталь», «РУСАЛ», «ТМК», «АВТОВАЗ», «КАМАЗ» и многие другие.

Наша команда ищет в штат: Начальника отдела управления персоналом.

Какие вас ждут задачи:

• Разработка локально-нормативных актов организации в части управления персоналом (ПВТР, должностные инструкции, положения и пр.);
• Проектирование должностей, определение структуры персонала и требований к работникам; разработка штатного расписания;
• Организация поиска и подбора персонала с целью комплектования штата работников, взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ и пр.;
• Внесение предложений по совершенствованию оплаты и стимулированию труда (разработка положений о мотивации, разработка показателей КПЭ по подразделению и т.п.);
• Контроль ведения кадрового делопроизводства, в т.ч. архивного, в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок), табель учета рабочего времени и пр.) с учетом требований трудового законодательства, внутренних локальных актов организации;
• Обеспечение своевременного предоставления отчетности (Администрация г. Уфы, ПФР, Башкортостанстат и пр.);
• Контроль учета рабочего времени, соблюдения графиков вахты (вахтовый метод, разъездной характер работы, графики сменности);
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины;
• Разработка бюджета, контроль соблюдения, отчетность по персоналу;
• Формирование корпоративной культуры компании, нематериальная мотивация работников;
• Мероприятия по адаптации работников; организация обучения, мероприятия по профессиональному развитию работников;
• Формирование кадрового резерва.

Что мы ждем от вас:

• Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права;

• Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов российской федерации, в части ведения документации по персоналу;

• Знание законодательства российской федерации по защите персональных данных;

• Знание экономики труда;

• Знание методов, способов и инструментов управления персоналом.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, сб, вск-выходные дни;
• Время работы: 08:30:00-17:30 БЕЗ ЗАДЕРЖЕК НА РАБОТЕ;
• ЗП полностью БЕЛАЯ;
• Оклад + 25% премия KPI;
• Официальное трудоустройство С ПЕРВОГО ДНЯ;
• Отдых в российские и башкирские праздники.

Месторасположение офиса: Джалиля Киекбаева,2. остановка: "8 марта", (следующая остановка после "Аграрный университет" (есть своя стоянка).

УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ, если Вы не смогли дозвониться до нас, то просим Вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами.