Начальник проектно-конструкторского отдела( Уфанефтегазмаш )

18 Августа

от 150 000 до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уфанефтегазмаш"

Обязанности:

• Рассматривает исходные данные и задания на проектирование, определяет их полноту и качество.
• Обеспечивает соответствие технико-экономических и других решений, принимаемых в проектах, решениям, принятым на предыдущих стадиях проектирования.
• Обеспечивает правильность выбора оборудования, материалов и их характеристик в соответствии с действующими ГОСТами, ТУ и др. документами.
• Осуществляет руководство подчиненными ему сотрудниками, принимает непосредственное участие в поиске оптимальных конструктивных (объемно-планировочных) решений промышленных комплексов, зданий и сооружений; участвует в выборе расчетных схем и нагрузок строительных конструкций и оснований, в разработке технических условий на строительное проектирование.
• Обеспечивает высокое качество и своевременное выполнение проектной документации, сокращение объема проектных материалов, ориентирует работу на предупреждение возможности возникновения несоответствия продукции и недопущение дефектов.
• Выполняет основные наиболее ответственные чертежи зданий и сооружений, расчеты, технико-экономические обоснования сравниваемых вариантов.
• Принимает и проверяет по своим разработкам документацию, обеспечивает своевременную проверку расчетов и чертежей, при необходимости осуществляет ее сам.Обеспечивает увязку и согласование выполняемых работ как внутри предприятия, так и с субподрядными проектными организациями.

Требования:

• Знание методов проектирования, конструирования, технические требования к разрабатываемым конструкциям.
• Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, методических и нормативных документов по направлениям разработок.
• Знание стандартов, технических условий и других документов по составлению, оформлению проектно-сметной документации.
• Знание методов проведения технико-экономических расчетов и обоснований проектных разработок.

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• корпоративные мероприятия;
• компенсация сотовой связи;
• компенсация ГСМ;
• доставка сотрудников на вахтовом автобусе.​​​​