Начальника смены энерго-диспетчерского отдела

08 Января

от 47 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МУП Уфаводоканал"

ГУП РБ Уфаводоканал более 100 лет обеспечивает бесперебойное централизованное холодное водоснабжение и водоотведение для населения, предприятий и организаций города Уфы Республики Башкортостан, а также работает над улучшением качества питьевой воды и снижением негативного воздействия на окружающую природную среду, в том числе водоемы.

Для реализации целей предприятия мы активно расширяем штат сотрудников и хотим, что бы именно вы заняли данную вакансию, с возможностью карьерного роста.

Нам нужны общительные, трудолюбивые и ответственные люди!

Наши преимущества:

• Стабильная белая зарплата.
• Бесплатное обучение сотрудников.
• Жилье иногородним сотрудникам.
• Удобный график работы.
• Целевое обучение для детей сотрудников.
• Компенсация детского отдыха.
• Социальные гарантии по коллективному договору.

В ваши обязанности входит:

- Осуществление общего оперативного руководства электротехническим и теплотехническим персоналом подразделений, координация и контроль их работы во время переключений и ликвидации аварий.

- Ведение оперативных переговоров с энергоснабжающими и сетевыми организациями.

- Подготовка отчетности по утвержденным формам и показателям в установленные сроки.

- Контроль режимов энергоснабжения и энергопотребления.

Требования к кандидату:

• Высшее (техническое) образование в области электроэнергетики и стаж работы по оперативной работе не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативной работе не менее 3х лет.

• Требуемые навыки и знания: знать порядок переключений в электроустановках, систему планово – предупредительного ремонта оборудования и сетей;

  законодательные и нормативные документы, постановления, распоряжения по эксплуатации электротехнического оборудования и электрических сетей.

  Дополнительные требования: IV группа допуска по электробезопасности до и выше 1000 В.

• Предпочтительный опыт работы: стаж работы по оперативной работе не менее 2 лет.

Условия работы:

- Постоянная работа

- Официальное оформление по ТК РФ

- Сменный график работы: 2 дня (по 12 часов) затем 3 выходных.