Руководитель отдела по работе с тендерами / Руководитель тендерного отдела

25 Июня

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний Монарх"

Обязанности:

• Командировки по ПФО и УФО;
• Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов;
• Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах;
• Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации;
• Оперативно подготавливать полный пакет документов;
• Оформлять конкурсные заявки, присутствовать на аукционах от лица компании;
• Вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов и клиентами;
• Одновременно вести несколько проектов (сделок);
• Своевременно отслеживать и предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах и тд.;
• Отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечения заявок;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Опыт работы: не менее 2х лет в тендерном направлении;
• Работа для целеустремленных и неравнодушных людей, с высокой финансовой мотивацией;
• Грамотная речь, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, многозадачность, средневысокие интеллектуальные навыки, высокие личные и профессиональные качества, умение работать в команде, внимательность, желание побеждать;
• Знание основ Федеральных законов ФЗ-44 и ФЗ-223;
• Опыт работы со строительными или отделочными товарными группами будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (Управление торговлей);
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
• Высокая самоорганизация;
• Умение планировать и доводить работу до конца.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Заработная плата: оклад + премия (% от продаж);
• Оплата командировочных расходов (ГСМ, гостиница, командировочные);
• Корпоративная мобильная связь;
• Вахта до места работы (территория Индустриального парка).