Руководитель отдела управления проектами (АСУ ТП)( НПП Авиатрон ) (в архиве)

16 Сентября

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НПП Авиатрон"

Важно: ООО "НПП "Авиатрон" включено в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий ( Решение от 30.05.2023 № АО-20230522-12832501500-3 Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации)

Обязанности:

• Руководство отделом управления проектами;
• Планирование и организация проектов, включая определение целей, задач, сроков и ресурсов;
• Участие в разработке стратегии и планов развития проектов;
• Назначение и координация работы команды проекта, включая распределение задач, контроль выполнения и управление ресурсами;
• Оценка рисков и разработка стратегий и планов действий для их минимизации;
• Участие в согласовании технических решений и оборудования с Заказчиком;
• Контроль выполнения проектов, включая контроль сроков, бюджета и качества работ;
• Контроль исполнения работ (в т.ч. разработки конструкторской и исполнительной документации, программного обеспечения, закупки оборудования, электромонтажных и строительных работ);
• Контроль своевременного получением денежных средств со стороны заказчика за выполненные работы и поставленную продукцию.
• Регулярное информирование вышестоящего руководства о ходе выполнения проектов и достижении целей;
• Работа с заинтересованными сторонами, включая заказчиков, партнёров и другие отделы организации;
• Анализ и оценка выполнения проектов, выявление проблем и предложение решений для их устранения;
• Представление Компании на внешних мероприятиях и взаимодействие с партнёрами и клиентами.

Требования:

• Образование высшее техническое, экономическое;
• Опыт работы в области АСУ ТП;
• Опыт работы в управлении проектами;
• Знание методологий управления проектами;
• Навыки планирования, координации и контроля выполнения проектов;
• Владение офисными программами, 1С;

Условия:

• Интересные, масштабные проекты;

• Сильная команда профессионалов;

• Перспективы профессионального и карьерного роста (обучение за счет предприятия, курсы повышения квалификации);
• Дружный коллектив, проведение корпоративных спортивных и развлекательных мероприятий;
• Аккредитованная IT-компания;
• ДМС (расширенный пакет, включая детей сотрудников);

• График работы: восьмичасовой рабочий день, пятница- сокращенный рабочий день;

• Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования;

• Дополнительные премии по итогам успешно выполненных работ.