Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин 5 разряда, (Уфимский р-н, д.Мокроусово)( Башнефть-Добыча )

07 Января

от 33 000 до 36 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Башнефть-Добыча"

Обязанности:

• проведение обслуживания и ремонта перегрузочных машин и крановых путей, в т.ч.:

а) выявление дефектов сложного перегрузочного оборудования;

б) определение на слух неисправностей в работе двигателей внутреннего сгорания;

в) определение объема и последовательности выполнения работ по ремонту перегрузочного оборудования с подборкой инструмента и подготовкой рабочего места;

г) подбор запасных частей, материалов, средств индивидуальной защиты, инструмента для ремонта, сборки и регулировки перегрузочного оборудования;

д) демонтаж узлов и агрегатов перегрузочного оборудования с последующей их дефектовкой;

е) разборка перегрузочного оборудования;

ж) выполнение работ по восстановлению работоспособности и частичному восстановлению ресурса отдельных узлов и агрегатов перегрузочного оборудования;

з) проведение электромонтажных работ по восстановлению и ремонту отдельных узлов и агрегатов перегрузочного оборудования;

и) замена отдельных узлов и агрегатов перегрузочного оборудования;

к) выполнение комплекса работ по сборке перегрузочного оборудования;

л) регулировка перегрузочного оборудования после сборки;

м) испытание работы перегрузочного оборудования на испытательном стенде;

н) оценка выполненной работы по сборке перегрузочного оборудования по результатам проведенных испытаний;

• определение пригодности стропов и стальных канатов, предельных норм браковки элементов перегрузочных машин;
• ежедневное, первое, второе и сезонное техническое обслуживание перегрузочных машин;
• подготовка подъемных сооружения к техническому освидетельствованию.

Требования:

• среднее общее образование и свидетельство/удостоверение по профессии;
• не менее одного года в области технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств или слесаря-ремонтника.

Условия:

• рабочее место: Уфимский р-н, д. Мокроусово;
• 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (сб, вс.);
• компенсация горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).