SMM-менеджер( ВОЛАНТА )

06 Октября

от 70 000 до 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ВОЛАНТА"

В международную компанию по производству керамической плитки требуется SMM-менеджер

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии SMM продвижения бренда в социальных сетях.
• Выбор и анализ целевых аудиторий в социальных сетях.
• Создание и ведение контент-плана для социальных сетей.
• Генерация и публикация контента разных форматов: текстового, визуального, видео самостоятельно и с подрядчиками.
• Взаимодействие с пользователями в комментариях, ответах на вопросы, проведении конкурсов и акций совместно с клиентской службой.
• Анализ эффективности SMM-кампаний, отслеживание ключевых метрических показателей (охват, взаимодействие, трафик, продажи).
• Подготовка отчетов о проделанной работе и результатах SMM-кампаний.
• Использование инструментов аналитики для оценки эффективности SMM-стратегии.
• Мониторинг конкурентов в социальных сетях, анализ их стратегий и контента.
• Поиск и сопровождение инфлюенсеров для сотрудничества.
• Разработка и проведение конкурсов, акций и других SMM-мероприятий для привлечения новой аудитории и повышения узнаваемости бренда.
• Координация работы с дизайнерами, видеографами и другими специалистами, задействованными в создании контента для социальных сетей.
• Создание и поддержка сообщества бренда в социальных сетях.
• Изучение новых трендов и инструментов в SMM.

Мы ожидаем:

• Навыки управления проектами и бюджетом.
• Личный тайм-менеджмет на высоком уровне.
• Стратегическое мышление.
• Конкурентный анализ, контент-маркетинг, трендвотчинг,
• Опыт ведения аналитики показателей соц.сетей.

Мы предлагаем:

• Гибридный график;
• Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;
• Социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Доставка корпоративным транспортом до офиса из различных районов города Уфы (офис - село Зубово);
• Комплексные обеды, ДМС, возможность приобретать продукцию компании со скидкой;
• Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;
• Участие сотрудников в конференциях, тренингах, вебинарах, митапах и других формах обучения.