Специалист по логистике на транспорте( Kronospan (Кроношпан) )

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Kronospan (Кроношпан)"

Обязанности:

• Приём, обработка, согласование заказов на транспортировку; распределение транспорта по рейсам;
• Оформление необходимых документов для рейса, контроль правильности составления документов, подтверждающих осуществление перевозок;
• Оформление, выдача, прием, контроль за движением путевых листов, составление и ведение отчетности по путевым листам, расчет технико-эксплуатационных показателей;
• Организация правильной транспортировки, оформления приемо-сдаточной документации;
• Соблюдение нормативных и договорных сроков простоя транспорта под погрузкой и выгрузкой грузов, а также в пути, не допущение их нарушения;
• Ежемесячный анализ проведенной работы, составление отчетов, в том числе о расходовании топлива по транспортным средствам;
• Составление, внесение изменений и контроль графиков работы водителей. Мониторинг водителей;
• Контроль исполнения договоров с транспортно-экспедиционными организациями, формирование банка данных перевозчиков, размещение заказов на перевозки;
• Мониторинг рынка транспортных услуг, работа на площадках держателей грузов и перевозчиков;
• Проверка платежных документов на все виды предоставленных транспортных услуг, контроль правильности составления документов, подтверждающих осуществление перевозок, оформление заказов на оплату, своевременная передача документов на согласование руководству и на оплату в бухгалтерию.

Требования:

• Знание нормативных документов, законодательства в области транспортной логистики. Знание правил погрузки и транспортировки продукции.
• Уверенный пользователь ПК, 1С:УАТ, Trivi.

Условия:

• Стабильная работа в крупной компании.

• Место работы: РБ, Уфимский р-н, Кирилловский сельсовет, Венская 100/3.

• График работы: 2/2, 3/3.

• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, система премий на основе результативности).
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом