Специалист по охране труда и промышленной безопасности( АРТ-Оснастка ) (в архиве)

29 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "АРТ-Оснастка"

Ведущий российский разработчик нефтесервисных технологий и производитель нефтегазового оборудования.

Ищем в свою команду специалиста по ОТ и ПБ

Обязанности:

- Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности на объекте;

- Подготовка и внедрение процедур по охране труда, пожарной безопасности;

- Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, по улучшению условий труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;

- Организация и проведение работ по проведению специальной оценки условий труда;

- Консультация руководителей отделов по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и выработка рекомендаций для обеспечения соблюдения соответствующих норм;

- Участие в проверках контролирующих органов, во взаимодействии с должностными лицами службы ГИТ, Роспотребнадзора, Заказчика и пр.

- Разработка мероприятий по обеспечению безопасного производства работ в соответствии с нормами по ОТ, ТБ, ПБ, ПДД и контроль за их соблюдением;

- Проведение инструктажей;

- Контроль за наличием у работников квалификационных удостоверений, удостоверений по ОТ, ТБ, ПБ и подготовка списка сотрудников, которым необходимо пройти переаттестацию, получить необходимые удостоверения;

- Отчет о проделанной работе, мероприятиях

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям)
• Грамотная устная и письменная речь;
• Многозадачность;
• Способность работы с большим объемом информации;
• Внимательность;
• Исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,
• График работы: 8 часовой рабочий день, 5/2 неделя с 8.00-17.00 или 9.00-18.00
• Своевременная белая заработная плата , конкретный уровень обсуждается на собеседовании,
• Доставка служебным автобусом (Инорс, Черниковка, Сипайлово, Центр, Затон по обьездной в Дему) либо компенсация проезда,
• Предоставление койко-места в общежитии (бесплатно),
• Предоставление спец. одежды и средств СИЗ;
• Подарки детям на новый год, подарки первоклассникам, подарки сотрудникам на дни рождения, санаторий для льготных категорий.