Станочник широкого профиля, 5 разряда (в архиве)

12 Августа

от 52 000 до 69 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть-Урал"

Обязанности:

• Качественно и в полном объеме выполнять работы по обработки деталей. Настройка м наладка универсального токарного станка. Выполнение технологических операций точения и доводки наружных и внутренних поверхностей деталей.

Требования:

• По профессии станочник широкого профиля 5 разряда, может работать лицо, имеющее среднее общее образование, Профессиональное обучение (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих).
• Стаж работы не менее двух лет станочником широкого профиля 4-го разряда для лиц, прошедших профессиональное обучение или не менее одного года станочником широкого профиля 4-го разряда для среднего профессионального образования.

Условия:

• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

  Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

  Стажевая надбавка за стаж работы по специальности ( профессии) до 50 %

  Расширенный социальный пакет:

  Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

  Страхование от несчастных случаев и болезней;

  Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

  Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

  Компенсация стоимости спортивных абонементов.

  Карьерные возможности:

  В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

  Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

  Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

  Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

  Обучение и развитие:

  Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

  Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

  Насыщенная корпоративная жизнь:

  Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.