Старший механик в Цех по ДГиГК (строящийся объект) ГПУ КГКМ (в архиве)

06 Октября

от 120 000 до 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром добыча Иркутск"

Механик в Цех по ДГиГК №1 (строящийся объект) ГПУ КГКМ

Обязанности:

• Обеспечение надежного и эффективного функционирования основного и вспомогательными технологического оборудования нефтегазовой отрасли.
• Организация своевременного технического обслуживания и ремонта технологического оборудования нефтегазовой отрасли.
• Оформление технической эксплуатационной документации.
• Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов механического оборудования, правильную техническую эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
• Осуществление контроля за техническим состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, механизмов, приспособлений и слесарного инструмента.
• Контроль сроков освидетельствования и испытаний сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов, защитных и предохранительных средств, а также проверяет наличие удостоверений на право ведения работ повышенной опасности.
• Организация подготовки ежегодных и ежемесячных календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п. Оформление технических паспортов на технологическое оборудование, ведомости на запасные части и другую техническую документацию, своевременно вносить записи о проведенных ремонтах и техническом обслуживании.
• Участие в приемке и монтаже нового оборудования, модернизации и замене малоэффективного оборудования, высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.
• Осуществление анализа причин и продолжительности простоев, связанных с неплановым ремонтом оборудования.
• Осуществление технического руководства смазочно-эмульсионным хозяйством, внедрение нормы расхода смазочных и обтирочных материалов;
• Участие в проверке технологического оборудования газового промысла на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, своевременной смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работам;
• Организация учета выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, составлять акты выявленных дефектов, контролировать качество работ, а также правильность расходования материально-технических ресурсов, отпущенных на эти цели.
• обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, требований экологической и промышленной безопасности при производстве ремонтных работ.
• Руководить работниками подразделения, осуществляющими ремонт и техническое обслуживание технологического оборудования и контролировать поддержание его в работоспособном состоянии.
• Выполнение работ повышенной опасности в соответствии с нарядом-допуском, (разрешением) на их проведение.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
• Односменный режим работы, в соответствии с производственным графиком работы по вахтовому методу;

• место фактического проживания: Не имеет значения;

• умение грамотно излагать свои мысли;
• навыки работы в условиях многозадачности;
• способность быстро реагировать на сложившуюся ситуацию;
• способность контролировать свой эмоциональный настрой;
• наличие активной жизненной позиции;
• умение работать с людьми и находить подход к каждому члену коллектива;
• хороший уровень обучаемости;
• готовность работать во внеурочное время;

Условия:

• Работа в цехе по добыче газа и газового конденсата Ковыктинского газоконденсатного месторождения (опасный производственный объект). Иркутская область;
• Межрегиональный / внутрирегиональный вахтовый метод работы.
• Для межрегиональной вахты: доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организованно: - от аэропорта базового города (г. Москва, г. Новосибирск, г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Омск, г. Уфа, г. Оренбург) до аэропорта в г. Иркутск и обратно - авиационным транспортом.
• Рабочие смены вахты составляют 28-31 день (в соответствии с графиком работы), межвахтовый отдых 24-27 дней. Доставка до места работы на вертолете (2-4 часа) и при нелетной погоде на автотранспорте предприятия (10-13 часов). Доставка от места работы аналогичная. Время в пути идет в счет оплаты труда (оплачивается по среднему уровню заработной платы).
• Размещение в общежитии (в вахтово-жилищном комплексе).
• Оплата производится по графику работы. 1 рабочая смена = 11 часов (зарплата = 164 часов). Общая потери ЗП при трудоустройстве: Первый месяц работы без премии - ЗП за 164 часов составляет = 64,5 т.р., 2-3 месяц работы без баллов - ЗП за 164 часов составляет = 82-90 т.р. (в зависимости от стажа 0-10 лет), 4-5 месяц работы без баллов - ЗП за 164 часов составляет = 90-100 т.р.(в зависимости от стажа 0-10 лет), 6 месяц работы с баллами и в последующем - ЗП за 164 часов составляет = 100-113 т.р. (в зависимости от стажа 0-10 лет, балов и доплат) В 28(31) рабочем дне - 308 (341) часов. Оплата производиться фактически за отработанные часы в месяц. За месяц межвахтового отдыха оплата не производится. Отпуск без вредности - 36 дней (дополнительно начисляется единовременная стимулирующая выплата к отпуску при отработке более 11 месяцев). Каждый год ЗП повышается с учетом инфляции.
• Социально-бытовые стимуляции работников :1. Премия к 8 марта/23 февраля; 2. Премия ко Дню работников газовой и нефтяной промышленности.; 3. Единовременная стимулирующая выплата к отпуску; 4. 13-я - среднемесячная заработная плата (выплачивается за отработанный календарный год). 5. Путевки в места отдыха (курорты) и РВЛ для работников предприятия.