Технический лидер

03 Ноября

от 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СибКом Цифра"

"СибКом Цифра" - разработчик программного обеспечения для промышленной автоматизации. Разрабатываемое нами ПО КАСКАД является универсальной цифровой платформой для автоматизации технологических процессов и управления производством.

Платформу КАСКАД и ее возможности используют АО "АВТОВАЗ", ПАО "Газпром нефть", ПАО "ММК", ПАО "Роснефть", ПАО "Северсталь", ПАО "ТМК" и другие флагманские предприятия России.

"СибКом Цифра" - аккредитованная IT-компания, а КАСКАД входит в реестр отечественного ПО Минцифры.

В команду СибКом Цифры мы ищем Технического лидера на разработку нового направления.

Какие будут задачи:

• Разработка распределенных систем управления.
• Создание единой среды конфигурирования и обслуживания уровня SCADA и ПЛК.
• Разработка и поддержка программных продуктов компании.
• Работа с Java / Kotlin и микросервисной архитектурой.
• Управление продуктом и командой.

Мы ждем тебя, если ты:

• Обладаешь следующими техническими навыками:
  • Java/Kotlin & OpenJDK, брокеры сообщений (понимание концепции и практический опыт), кластеризация (понимание основных концепций, практический опыт развертывания кластерных систем).
  • Протоколы промышленной автоматизации (OPC UA).
  • Опыт работы с реляционными (PostgreSQL) и особенно с базами данных временных рядов (InfluxDB, Clickhouse).
  • Опыт работы с IPC/RPC.
  • Опыт работы с Linux на уровне администрирования.
• Понимаешь принципы и паттерны АСУ ТП в целом и РСУ в частности:
  • Понимаешь разницу между SCADA и РСУ.
  • Понимаешь циклы опроса ПЛК, детерминизма, временных меток (timestamp) на уровне сбора данных.
  • Знаешь концепция Hot-Standby, Heartbeat, Горячего и Холодного резервирования.
• Имеешь 3+ лет коммерческой разработки проектов в составе высоконагруженных или отказоустойчивых систем.
• Обладаешь системным мышлением, способен видеть не только код, но и всю систему: от датчика на площадке до интерфейса оператора и интеграции с ERP/MES.
• Умеешь принимать архитектурные решения, аргументировать их, прорабатывать риски и нести за них ответственность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Работу с понедельника по пятницу, в офисе или удаленно.
• Гибкий график, по договоренности с командой и руководителем.
• ДМС после испытательного срока.
• Достойный оклад – готовы обсуждать в зависимости от опыта и знаний.
• Ежегодный бонус по итогам работы.
• Классную команду и уютный офис.
• Веселые корпоративные мероприятия.
• Материальную поддержку сотрудников.
• Обучение за счет компании.
• Командировки по России.