Техник строительного контроля (технологический трубопровод)

30 Сентября

от 129 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сервис-Газификация"

ЗАО "Сервис-Газификация" — эксперт в области строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли.

Мы обеспечиваем надзор за соблюдением норм и стандартов на проектах Газпрома, Газпромнефти, Сибура, Новатэка, РусХимАльянса и других ключевых игроков рынка. Работаем напрямую от лица заказчика.

Что мы предлагаем:

• Место работы: Московский нефтеперерабатывающий завод

• Заказчик: Газпром нефть

• График работы: 2 месяца на объекте, 1 месяц дома. ПН-СБ с 8:00 до 19:00

• Проживание: благоустроенные номера в гостинице за счет компании

• Трансфер: авиа- или ЖД-билеты (купе) от места проживания до объекта и обратно + ежедневный бесплатный трансфер на объект и обратно

• Питание: льготные цены в столовой, мини-кухни на объекте (чай, кофе, печенье за счет компании)

Вам предстоит:

• Внесение и обработка информации в базу данных Заказчика на платформе 1С

• Проверка корректности и полноты вводимых данных

• Работа с технической и проектной документацией

• Взаимодействие с куратором проекта для уточнения информации

• Соблюдение стандартов и регламентов по ведению базы данных

Мы ожидаем:

• Высшее образование (или студент старших курсов)

• Предпочтительные специальности: "Оборудование и технология сварочного производства", "Машиностроение", "Нефтегазовое дело", "Промышленное и гражданское строительство" или другие технические направления

• Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word – обязательны)

• Внимательность, аккуратность, ответственность

• Готовность обучаться и осваивать новые программные продукты

Соцпакет и бонусы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный трудовой договор)

• Своевременная зарплата (конкурентоспособная, обсуждается на собеседовании)

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 33 календарных дня

• Медицинские осмотры за счет компании

• Корпоративная мобильная связь

• Спецодежда и необходимые материалы для работы

• Обучение и аттестации за счет компании

Забота о сотрудниках:

• Материальная помощь к значимым событиям (день рождения, свадьба, рождение ребенка)

• Новогодние подарки для детей сотрудников

• Корпоративные мероприятия (Новый год, 8 марта, 23 февраля, профессиональные праздники)