Ведущий инженер-электроник( Газпром бурение )

05 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром бурение"

Обязанности

• Осуществляет подготовку электронного оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их;
• Производит наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры, отдельных устройств и узлов;
• Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта;
• Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним;
• Изучает возможность подключения
• Составляет заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе;
• Ведет учет и анализирует показатели использования электронного оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования;
• Участвует в расследовании причин аварий, поломок, инцидентов, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации.

Требования

• Высшее (среднее) профессиональное техническое образование;
• MS Office, Outlook Express,1С: Предприятие (УАТ) (обязательно), владение офисной техникой, диагностическое оборудование IVECO/ mercedes;
• Опыт работы приветствуется;
• Знание номенклатуры запасных частей;
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• График работы вахта 30/30;
• Место работы Чаяндинское месторождение
• Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами, премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение)