Ведущий инженер по информационной безопасности( ГК Третий Трест )

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ГК Третий Трест"

Чем предстоит заниматься:

- Настройка и сопровождение средств защиты (антивирусы, DLP, шифрование, межсетевые экраны, контроль доступа).

- Реализация политики ИБ, контроль исполнения требований безопасности пользователями.

- Участие в проверках и аудитах ИБ (внутренние, внешние).

- Мониторинг событий безопасности (SIEM / лог-системы), выявление инцидентов, подготовка отчётов.

- Администрирование средств защиты информации: обновление сигнатур, правил, политик.

- Ведение учёта инцидентов, участие в расследованиях и устранении последствий.

- Контроль безопасности при работе с внешними устройствами, облаками, удалёнными сотрудниками.

- Поддержка актуальности документации по ИБ: инструкции, протоколы, формы согласий.

- Проведение инструктажей и разъяснений сотрудникам по вопросам ИБ (совместно с ИТ и HR)

Наш стек и ожидания:​​​​​​​

- Средства защиты: настройка DLP (например, InfoWatch), антивирусов, Web-контроля, межсетевых экранов.

- SIEM и логирование: работа с логами, выявление инцидентов, правила корреляции.

- Контроль доступа: права пользователей, привилегированные учётки, управление паролями.

- Шифрование и безопасность данных: BitLocker, криптография, резервное копирование с защитой.

- Сетевые угрозы: базовая настройка IDS/IPS, анализ сетевого трафика, VPN.

- Сопровождение регламентов: знание требований 152-ФЗ, политики обработки ПДн, журналов инцидентов.

- PowerShell, bash, сценарии аудита: для автоматизации и проверки настроек безопасности.

Условия:

• Офис: бульвар Хадии Давлетшиной,11а.
• Режим работы: 5/2, 8.30-17.30.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение (внешнее и внутреннее), командировки на профильные конференции и мероприятия.

• Участие в развитии цифровых решений, которыми ежедневно пользуются коллеги.

• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах, спортивные мероприятия за счёт компании (футбол, волейбол).

• Атмосферу сотрудничества и поддержку команды!