Ведущий инженер ПТО ГДИС

23 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Башнефть - ПЕТРОТЕСТ"

Обязанности:

- расчет необходимых ресурсов и формирование потребности для обеспечения бесперебойной работы производственных участков на основе производственной программы;

- разработка, обновление и оптимизация технологических инструкций по выполняемым видам работ;

- составление технологических карт по выполняемым видам работ для расчёта калькуляции и их оптимизация;

- подготовка документации по ресурсам ПТО ГДИС для загрузки на тендерную площадку;

- договорная работа: оформление первичной документации, составление заявок на оплату и сдача в бухгалтерию;

- контроль выполнения планов и мероприятий по оптимизации и улучшению производственной деятельности по ГДИС;

- участие в формировании плановых калькуляций при заключении новых и индексации текущих доходных договоров;

- участие в разработке мероприятий в области ГДИ по эффективному использованию материальных и трудовых ресурсов, повышению рентабельности производства

- организация испытания нового оборудования и приборов с рекомендацией по дальнейшему их использованию на производстве;\

- формирование отчетов по выполнению производственной программы, отчетов по плановым и фактическим экономическим показателям в разрезе проектов;

- участие в разработке мероприятий по устранению выявленных при проверках контролирующими органами недостатков и нарушений.

Требования:

- знание оборудования для проведения ГДИС (устьевые и глубинные манометры-термометры, пробоотборники, ультразвуковые расходомеры, уровнемеры, лебедки ГДИ);

- знание технологии проведения работ по ГДИС;

- умение формировать документы производственного характера (мероприятия, отчеты, планы работ, протоколы совещаний), понимать порядок документооборота на предприятии;

- высшее техническое образование;

- опыт работы в ПТО в нефтегазовой компании будет преимуществом.

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день;

- безопасные и комфортные условия труда;

- профессиональное развитие (корпоративные программы обучения);

- карьерные возможности (новые проекты по всей России);

- программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях);

- дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов);

- корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство);

- программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат);

- современный офис в историческом центре Уфы.