Ведущий специалист (мониторинг за ходом строительства)

09 Октября

от 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РН-СтройКонтроль"

Обязанности:

• Контролировать наличие на строительных площадках персонала, транспорта строительных подрядных организаций.
• Контролировать своевременное обеспечение строительной площадки МТО, вести учет поставленных МТО.
• Проводить проверку физических объемов выполненных работ.
• Вести динамику строительной готовности объектов.
• Подготавливать отчетность, в том числе с фотофиксации.
• Участвовать в производственных совещаниях.
• Анализировать факторы влияющие на ход строительства.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 3 лет.
• Навыки специалиста строительного контроля.
• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области градостроительной деятельности: - своды правил (Строительные нормы и правила); ГОСТы - положения, инструкции, требования нормативно-методических документов по производству СМР; - основы технологии строительного производства; - основы трудового законодательства; - нормы и правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
• Умение работать с проектной документацией, читать КМ и КМД.
• Продвинутый пользователь Microsoft, MS Office, КСЭД.
• Аналитический склад ума, активность, ответственность, способность к освоению новых сфер деятельности.

Условия:

• Место работы:

  Объекты капитального строительства «Восток Ойл».

  Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район Красноярского края.

  (Ванкорское месторождение; Сузунское месторождение; Иркинский лицензионный участок; Пайяхское и Северо-Пайяхское месторождения; Район бухты Север.);
• Вахтовый метод работы (30/30) заработная плата 230 000 за месяц на руки;
• Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
• Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
• Годовая премия + надбавка за вахтовый метод работы.
• Компенсация питания.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
• Социальная ответственность: материальная помощь.
• Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.