Ведущий специалист по подбору персонала( Правильный выбор (ИП Калашникова Наталья Александровна) )

11 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Уфа

Занятость:

Полная занятость

Компания "Правильный выбор (ИП Калашникова Наталья Александровна)"

О КОМПАНИИ
Мы — «Союз арбитражных управляющих "Правильный Выбор"»,
федеральная юридическая компания с 2016 года, лидер в сфере банкротства физических лиц. Наша цель — не только помогать клиентам в сложных финансовых ситуациях, но и создавать сильные команды, способные менять рынок к лучшему.

Сейчас мы активно масштабируемся и ищем опытного специалиста по подбору персонала, который возьмёт на себя подбор ключевых специалистов для роста бизнеса: от менеджеров по продажам до топ-менеджмента.

Какие задачи вас ожидают →
— Полный цикл подбора middle- и top-уровня: менеджеры и руководители отдела продаж, директор по продажам, заместитель руководителя, бизнес-ассистенты, юрист, бухгалтер и др.
— Разработка стратегии поиска (включая хедхантинг и работу с базами).
— Проведение глубинных интервью, оценка soft/hard skills кандидатов.
— Прямое взаимодействие с HR командой по формированию профилей вакансий.
— Анализ рынка труда и конкурентных предложений.
— Ведение отчётности и оптимизация процессов подбора.

Мы ждём, что у вас есть →
— Опыт в подборе продающих и управленческих позиций — от 1 года.
— Навыки работы с разными методами поиска: LinkedIn, HH.ru, Telegram-чаты, хедхантинг, реферальные программы.
— Умение вести переговоры с топ-менеджерами и закрывать сложные вакансии.
— Системное мышление: умение выстраивать процессы и анализировать метрики подбора.

Что вы получите взамен →
— Возможности для роста
• Работу с топ-менеджментом компании и влияние на бизнес-процессы.
• Горизонтальное и вертикальное развитие (вплоть до HRD).
— Конкурентный доход (обсуждается с HRBP индивидуально на собеседовании)
— Гибкие условия сотрудничества
• Удалённый формат или гибрид (офис в Уфе).
• Гибкий график (обсуждается индивидуально).
— Поддержка и командная работа
• Культура взаимопомощи: Вы не останетесь один на один с задачами — наша HR-команда всегда готова помочь советом и делом.
• Регулярные разборы сложных кейсов с руководством для поиска оптимальных решений.

Важно: как только вы откликнетесь на эту вакансию, в чате Вам придет письмо с индивидуальной ссылкой на наш портал-демонстрацию должности и компании. Здесь Вы найдете абсолютно все ответы на свои вопросы, узнаете всё про компанию и мотивацию, и по завершению ознакомления с демонстрацией мы будем готовы обсудить с Вами оффер.

Ссылка безопасная

Если вы профессионально закрываете сложные вакансии и готовы к новым вызовам — скорее оставляйте отклик и мы с вами свяжемся. Ваша экспертиза — наш общий результат. Ждём вас в команде лидеров рынка!

Похожие вакансии

03 Июля

Менеджер по заботе и адаптации персонала

Уфа

от 55 000 руб.

Компания "Гауэрт Ирина Валерьевна" Если ты амбициозный и есть огромное желание подрабатывать УДАЛЕННО, без надзора начальника - это твой шанс!...

Отправить резюме подробнее

04 Июля

Менеджер по подбору персонала (рекрутер/HR)

Стерлитамак

от 70 000 до 120 000 руб.

Компания "Профресурс групп" Если ты амбициозен/амбициозна, любишь интересные задачи, хочешь действительно хорошо зарабатывать, то прочитай...

Отправить резюме подробнее

03 Июля

Ведущий менеджер по персоналу / HR BP( Монетка, Торговая сеть )

Уфа

от 70 000 руб.

Компания "Монетка, Торговая сеть" Торговая сеть Монетка является самой активно развивающейся компанией на рынке ритейла: более 3200 магазинов...

Отправить резюме подробнее

03 Июля

Рекрутер на массовый подбор (Оператор call-центра)

Уфа

от 50 000 до 60 000 руб.

Компания "Евразия Консалтинг" Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий...

Отправить резюме подробнее

16 Июня

Специалист по учету персонала( Велесстрой )

Салават

Компания "Велесстрой" Обязанности: Консультирование сотрудников хозяйственно-бытовой группы по кадровым вопросам; Контроль и...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: