Врач-невролог

30 Июня

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ Республиканская детская клиническая больница"

(в Консультативно-диагностическую поликлинику)

Обязанности:

- Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза

- Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности

- Составление плана мероприятий медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

- Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения

- Ведение медицинской документации в установленном порядке.

- Организация работы подчиненного среднего медперсонала

- Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы

• высшее профессиональное (медицинское образование) по специальности «Педиатрия» или «Лечебное время» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"
• свидетельство об аккредитации или сертификат специалиста по специальности «Неврология»

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

• можно по совместительству, можно работать в вечернее время или в субботу, рассматриваются все варианты, работа в центре города в крупной медицинской организации
• зарплата складывается из нескольких частей, итоговый уровень обговаривается при собеседовании
• возможность профессионального роста и развития
• стабильная заработная плата, соцпакет
• при отсутствии жилья предоставляется койко-место в пансионате
• размер заработной платы обговаривается в ходе собеседования