Заместитель руководителя департамента складской логистики

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Хаят Холдинг"

Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony.

По данным мирового независимого информационного издания Tissue World, Hayat Marketing является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Мы работаем в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран.

Локация: Татарстан, ОЭЗ «Алабуга»

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и руководить проектами оптимизации логистических процессов;
• Управлять складскими операциям: склад бобин, целлюлозы, сырья, деревянных поддонов и готовой продукции
• Координировать взаимодействие складов с другими подразделениями, такими как производство, транспорт, ВЭД, клиентский сервис
• Оптимизировать рабочие процессы и сокращать затраты
• Управлять участком погрузо-разгрузочного оборудования для склада и производства: закупка, ремонт, обслуживание
• Контролировать расходы согласно бюджету предприятия
• Рассчитывать и обеспечивать требуемую мощность складских операций

Также данная позиция предполагает лидирование проекта по оснащению и запуску нового складского комплекса 17 000 м2

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт складской и транспортной логистики в FMCG компании, РЦ ритейл или автозапчастей
• Английский язык будет преимуществом
• Опыт работы с SAP желателен
• Лидерские и аналитические качества

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)

• Место работы в ОЭЗ "Алабуга" (есть доставка служебным транспортом);
• Для иногородних кандидатов компенсация релокации;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративную культуру, основанную на семейных ценностях
• Полностью официальная заработная плата;
• ДМС (включая стоматологию, скидки ближайшим родственникам);
• Бесплатное питание;
• Программа благополучия сотрудников;
• Ежеквартальные наборы собственной продукции;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

Если вы ориентированы на качество, готовы работать в команде, развиваться и достигать бизнес-целей, то мы с нетерпением ждем Ваше резюме!