Компания "БУ Ханты-Мансийская районная больница"
ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД в поселок Ханты-Мансийского района!!!
НЕ ВАХТА!!!!!
+ Социальная выплата ежемесячно 30 000 руб.
ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сертификата специалиста по специальности "Лечебное дело"
Должностные обязанности:
- Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в фельдшерско-акушерском пункте.
- Руководит работой персонала ФАПа.
- Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты. Ок
- Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах, принимает нормальные роды. Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия. Организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети; подростки; беременные женщины; участники и инвалиды войн; пациенты, перенесшие острые заболевания; пациенты, страдающие хроническими заболеваниями). Организует и проводит профилактические прививки детям и взрослым. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентами. Ведет медицинскую учетно-отчетную документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Требования:
- Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело"
- Характер работы
- Постоянная
Режим работы
- Разделение рабочего дня на части при условии работы на ФАП (обед с 12.00 до 16.00)
Время работы
- с 08:00 до 18:00/ Шестидневная рабочая неделя и дежурство в выходные дни (ФАП)
Условия труда
Адреса рабочих мест
- Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, р-н Ханты-Мансийский, д. Согом (ФАП)!!!!! Деревня Согом расположена в 90 км от г. Ханты-Мансийска.
Транспорт
- В летнее время, межсезонье вертолеты (2-3 раза в неделю), зимнее время "зимник" (до г. Ханты-Мансийска) маршрутные такси, автобусы.
Социальные гарантии
- При наличии возможности предоставление служебного жилья администрацией Ханты-Мансийского района или частичная компенсация аренды жилого помещения (Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 июня 2015 г. N 158-п "О порядке отнесения отдельных категорий граждан к приглашенным специалистам и возмещения им расходов по найму жилого помещения и ....)
- Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом (Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 декабря 2004 г. N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"):
- 100% оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах РФ (супруги, дети)
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада
- 100% оплата стоимости провоза багажа до пяти тонн на семью
- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
- Начинающим специалистам (Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 июня 2012 г. N 86-оз "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"):
- Единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство в размере 100 000 рублей
- Единовременная денежная выплата в размере двух месячных фондов оплаты труда
- Ежегодная выплата материальной помощи к отпуску
- Один раз в два года оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно по РФ
- Детский сад (школа) в шаговой доступности
- Досрочный выход на пенсию
- Возможность профессионального роста
- Возможность повышения заработной платы своими силами (получение категории, защита кандидатских, и т.д.)
- Оплата предварительного и периодического медицинского освидетельствования
- Оплата дополнительного обучения, переподготовки и иного повышения квалификации
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 51 до 54 к. день