Специалист по работе с персоналом

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки;
2. Проверка правильности заполнения и актуальности табелей учёта рабочего времени;
3. Оформление и учёт листков нетрудоспособности;
4. Оформление трудовых договоров и доп. соглашений;
5. Подготовка приказов по основной деятельности, писем и др. документации;
6. Заполнение, учёт, хранение трудовых книжек, ведение журнала учёта трудовых книжек;
7. Ведение воинского учета и бронирование ГПЗ;
8. Представление данных в военные комиссариаты;
9. Своевременное представление отсрочек от призыва по мобилизации граждан, прибывающих в запасе;
10. Проведение регулярной работы с личными карточками (форма Т2), формирование личных дел сотрудников;
11. Ежегодные отчеты по воинскому учету;
12. Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ЦЗ в установленные сроки.