Экономист по нормированию на участок строительства нефтепровода

Описание

Казань, готова к переезду (Москва, Россия), готова к командировкам
экономист по нормированию труда и заработной плате
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
* Учет заработной платы
* Планово-экономическое управление
* Экономист
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, сменный график, вахтовый метод

Опыт работы 11 лет 3 месяца
Октябрь 2016 -- по настоящее время
9 месяцев
Банк БТА (Тимер-банк)
Казань
Главный экономист отдела оценки и мотивации управления по работе с персоналом
1. Заключение договоров на предоставление услуг по нематериальной мотивации сотрудников
2. Разработка программ нематериальной мотивации
3. Бюджетирование по ФОТ и численности филиалов банка
4. Ведение аттестации сотрудников
5. Отслеживание своевременного предоставления и передача в бухгалтерию документов по программам нематериальной мотивации (курсы иностранных языков, спортивные секции)
6. Заключение договоров на проведение праздничных мероприятий для сотрудников и детей сотрудников
7. Внесение в 1 С ЗиК данных по премированию сотрудников (для начисления премии)
Февраль 2016 -- октябрь 2016
9 месяцев
ОП "НПС-6" проект на системе нефтепроводов "ВСТО - Тихий Океан" (увеличения нефтепотока до 80 млн. тн в год)
Иркутская область
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование.
Экономист по труду и заработной плате
Обязанности в течении месяца:1. Составление графиков, выведение нормы рабочего времени с учетом межвахтового отдыха, их утверждение и ознакомление сотрудников2. Отслеживание своевременного предоставления дней МВО сотруднакам, своевременной отправки сотрудника в МВО3. Ознакомление сотрудников с ДИ, разработка ДИ для вновь принятых сотрудников4. Расчет остатков дней МВО перед предоставлением сотруднику МВО5. Разработка ШР для проекта нефтеперекачивающей станции (НПС-6)6. Отслеживание принятия сотрудников в пределах ШР, согласование заявлений на прием и перевод7. Составление БДР и отслеживание отклонений от ФОТ8. План-фактный анализ по бюджету ФОТ9. Отчетность отклонению факта ФОТ и ссч от плана ФОТ и ССЧ по бюджету10. Подведение итогов по отклонению от заложенного ФОТ по итогам начисленной зарплаты11. Сдача отчета в бухгалтерию по заработным платам сотрудников 12. Составление и согласование служебных записок на изменение заработной платы 13. Составление служебных записок на изменение ШР, их согласование, внесение в 1 С14. Ведение ШР в 1 С ЗиК15. Анализ отклонения ССЧ (план/факт)16.Подготовка данных для аттестации рабочих мест сотрудников
Октябрь 2014 -- декабрь 2015
1 год 3 месяца
ОАО АК Транснефть
Нефть и газ... Показать еще
экономист по труду 1 категории
Основные обязанности по корректировке графиков сменности (до начала следующего месяца):Проверка присылаемых техниками сменных графиков сотрудников на нарушение ТКРФ и их корректировка : проверка наличия междусменного отдыха, допустимого сверхурочного времени, правильности подсчета нормы часов в зависимости от учетного периода.Корректировка графиков сменности с месяца закрытия заработной платы и до конца года для сотрудников с учетным периодом 1 год - проверка подсчета нормы рабочего времени по сотрудникам (с учетом отп., б/л и т.д.), подсчета ночных, сверхурочных часов. "выравнивание" сверхурочки в течении учетного периода.Корректировка графиков сменности месяца закрытия заработной платы для сотрудников с учетным периодом 1 месяц - проверка подсчета нормы рабочего времени по сотрудникам (с учетом отп., б/л и т.д.), подсчета ночных, сверхурочных часов. "выравнивание" сверхурочки в течении учетного периода.В конце года:Подсчет нормы рабочего времени сотрудников с учетным периодом 1 год.Подсчет количества работы в выходные и праздничные дни.Расчет оплаты сверхурочной работы сотрудников.Разработка производственного календаря для цехового персонала Чувашской Республики, Республики Татарстан, Пермского Края.Основные обязанности по закрытию заработной платы:До 31(30) числа месяца - закрытие табеля за месяц на заработную платуПроверка графиков сменности и табелей рабочего времени,закрытие заработной платы (численность 757 чел.)Подготовка приказов по св.ур, выходным и т.п. для отражения в табелях рабочего времени.Сверка табелей рабочего времени с приказами отдела кадров.До 15 числа месяца - закрытие табеля на авансПроверка графиков сменности и табелей рабочего времени, закрытие заработной платы (численность 757 чел.)Подготовка приказов по св.ур, выходным и т.п. для отражения в табелях рабочего времени. Сверка табелей рбочего времени с приказами отдела кадров.Обязанности в период между начислением аванса и зарплаты1.Разработка должностных инструкций вновь принимаемых сотрудников, их корректировка согласование и утверждение смежными отделами.Внесение изменений в действующие должностные инструкции, корректировка и утверждение смежными отделами.Ознакомление принятых сотрудников с должностными инструкциями и изменениями к ним.1.Разработка производственных инструкций вновь принимаемых сотрудников, их корректировка согласование и утверждение смежными отделами.Внесение изменений в действующие производственные инструкции, корректировка и утверждение смежными отделами.Ознакомление принятых сотрудников с должностными инструкциями и изменениями к ним.3.Разработка положений об отделах и службах, их корректировка, согласование и утверждение смежными отделами.Ознакомление принятых сотрудников с положениями и изменениями к ним.
Июль 2012 -- октябрь 2014
2 года 4 месяца
Управляющая компания Татнефть
Услуги для населения... Показать еще
инженер отдела труда и заработной платы
С 1 по 10 число месяцаНачисление заработной платы в 1СЗиК, проверка табелей рабочего времени,закрытие заработной платыCбор документов для начисления премии, начисление премииС 10 по 15 число месяцаотчетность в статистику и корпоративная отчетность - составление баланса рабочего времени за истекший месяц в днях, отчет по отработанным часам, отчет по ФОТу по подразделениям, отчетность по социальным выплатам.С 15 числа месяцаФотография рабочего дня, хронометраж, корпоративная отчетность по ФОТу в разрезе подразделений и по должностямЕжеквартально и в конце года (после 15-го)планирование ФОТа по подразделениям - поквартальное и годовое планирование.По необходимости (1 раз в полугодие) Разработка положений и предложений по изменению системы оплаты труда и премированию. Анализ ФОТа по действующей и предложенной системе ОТАнализ положения по премированию и влияния % премии на ФОТ - ежемесячно(до закрытия заработной платы)Планирование ожидаемого ФОТа - ежемесячно до 5-го числа
Май 2011 -- июль 2012
1 год 3 месяца
тафлекс
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще
экономист
1.Проверка действующих норм на изготовление этикеток различных видов продукции (самоклейка, продукция с нумерацией, голография, флексография,оперативная печать)со стадии изготовления клише до нарезки рулонов, упаковки и отгрузки на склад)2. Разработка системы сдельной оплаты труда на новое оборудование для вплавляемой этикетки (оборудование Schober):-Описание технологический стадий процессаУстановление усредненных норм времени на каждую стадию-Подбор часовой тарифной ставки для определения расценки з единицу продукции -Расчет финансового результата с полченными расценками за 1 этикеткуЗакрытие заработной платы в первую декаду месяца:-Введение табелей в 1 С ЗиК (версия 8), численность ок.200 чел-Подготовка приказов на премирование и служебных записок-Введение административных отпусковВедение стат. отчетности в полном объеме по данным 1С БухгалтерияФормы П-1, П-3, П-4, П-6, 3-Ф и т.д.Ведение штатного расписания в 1С ЗиКФормирование графиков работы бригад в 1С ЗиК для корректного заполнения табеля учета рабочего времени при закрытии зарплатыРазработка и утверждение структуры подчиненности организацииВведение в 1С ЗиК утвержденной иерархической структурыДоработка должностных инструкций, и положений по учетной политике, утверждение.
Ноябрь 2010 -- май 2011
7 месяцев
Промышленные технологии
Республика Татарстан
начальник ОТиЗ
Расчет сдельной и повременной зарплаты по табелям и нарядам. Начисление зарплаты в 1С (200 чел). Составление калькулляций согласно ЕНиРам ( единые нормы на работы про произвдству ЖБИ и ЖБК) на ЖБ изделия ( арматурные работы и формовка, приготовление бетонной смеси) Фотография рабочего времени по видам производств ЖБК. Расчет работ по ГЕСН (сметное нормирование).Бюджетирование ФОТ. Отчетность и аналитика по ФОТ Составление ведомостей на премирование Ежемесячное планирование ФОТ согласно плановому выпуску изделий. Составление штатного расписания и внесение изменений. Формирование штатной расстановки на годовой выпуск Аналитика прайсов конкурентов Составление калькуляций на ЖБ изделия и ЖБК Анализ накладных расходов Составление и утверждение прайс-листа
Сентябрь 2009 -- ноябрь 2010
1 год 3 месяца
Крупнопанельное Домостроение (КПД)
ведущий экономист
Расчет сдельной зарплаты и повременной зарплаты по табелям и нарядам.Начисление сдельной зарплаты персонала (ок 300 чел) в 1 ССоставление калькулляций согласно ЕНиРам ( единые нормы на работы про произвдству ЖБИ и ЖБК) на ЖБ изделия ( арматурные работы и формовка, приготовление бетонной смеси)Фотография рабочего времени по цехам и по видам производств ЖБК.Отчетность по ФОТБюджетирование ФОТ по цехам и по профессиям (ИТР, рабочие: сдельщики, повременщики)
Январь 2007 -- сентябрь 2009
2 года 9 месяцев
Основа строительные ресурсы
Добывающая отрасль.
экономист 1 категории ПЭО
Компания занимается добычей и сбытом нерудных строительных материалов(НСМ)(нерудных полезных ископаемых)1.Разработка положения по оплате труда работников склада НСМ,Фотография рабочего времени работниковНужно было разработать положение по сдельной оплате труда для:камазистов, бульдозеристов, водителей грейдера, трактористов, экскаваторщиков, диспетчеров склада, начальников и зам.начальников складовДо этого были установлены окладыРазработана сдельно-премиальная оплата труда-рассчитан минимальный оклад+сделка за отгруженную тону для разных видов НСМ2.Проверка табелей учета рабочего времени судов добывыющих и привозящих НСМ на складыПроверка верности надбавок, проставленных в табелях их соответствие положению по ОТ для работников судовНаписание должностных инструкций для работников складской логистики,адм-хоз отдела,канцелярии, IT отделаРасчет себестоимости работ по добычи НСМ-по данным 1С ( ВЕДОМОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАТРАТ И ВЕДОМОСТЬ ЗАТРАТ или непосредственно выборка по счетам бухучета) формирование статей затрат по месяцамДалее выведение среднего арифметического значения по каждой статье затратТакже необходимо укрупнить статьи и объединить в отдельную группу схожие статьи затрат (например сырье, материалы, запчасти коммун. услуги и т.д.)На основании данных составление калькулляцииCоставление планов загрузки производственных мощностейСравнение и анализ плана и фактаСоставление бюджета на каждое подразделение компанииПланирование расходов на каждую ед. техники
Март 2006 -- январь 2007
11 месяцев
Гамма-Синтез
инженер по труду и зарплате
Компания находится на территории ОАО"Казань-Оргсинтез" и производит продукцию из гранулированного полиэтилена высокого и низкого давления-ПВД и ПНД-пленки, пакеты, тазы, ванночки, баки Должностные обязанности: В конце месяца(перед зарплатой):1Проверка заполненных мастерами смен нарядов - соответствия положению по Оплате Труда проставленных расценок за ед.продукции, а также веса продукции(расценки на 1 кг или на 1 т пленки) в нарядах и фактически(сравнить с данными отдела продаж)2Подпись предварительно составленных ведомостей на премирования и корректировка с начальниками цехов(по рабочим), расчет премии ИТР в соответствии с Положением о премировании для ИТР3Расчет премии менеджерам исходя из отгруженной продукциипо положению по ОТ для менеджеров, проверка их данных по отгрузкам с данными отдела сбытаВ конце месяца:1Фотография рабочего времени для каждой машины(пленочной, флексографической, мешкоделки, дробилки и т.д.)для разработки нового положения по сдельной оплате трудаПросчет нарядов предыдущего месяца исходя из полученных новых расценок2Проверка путевых листов -соответствие показаний спидометра показаниям спидометра в путевых листахПроверка верности списания ГСМ в путевых листах в соответствии с установленными нормами

Обо мне
W,Ex,1C,SAP ERP, Галактика, эл почта,итнернет
Высшее образование
2009
КГФЭИ
бухучет и фин. отчетность
2006
КГТУ Им.Кирова
Фак-т доп.образованияПсихология, Психология
2005
КГТУ Им.Кирова
Инженерный факультет Инженер-технолог, с отличием
Знание языков
Русский -- родной
Немецкий -- свободно владею
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия