Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:
• ведение базы кандидатов
• приглашение на встречи
• поиск кандидатов на вакантные позиции
• оформление договорных отношений (ведение документации)
• Сопровождение клиентов, ведение проектов по организации обучения
• Планирование и составление годовых планов обучения
• Разработка тренинговых программ, деловых игр, кейсов.
• Проведение пред- и посттренинговых мероприятий (диагностика участников тренинга, написание отчетов по результатам обучения)
• Участие в тренингах в качестве ко-тренера
• Подбор персонала
• Оформление договорных отношений (ведение документации)
• Работа по продвижению услуг компании (размещение статей, рекламы в СМИ, на специализированных сайтах и т. д.).

- Прием поступающей руководителю корреспонденции, распределение и передача корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования или ответов.
- Прием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя.
- Организация и проведение телефонных переговоров руководителя.
- Выполнение поручений руководителя, составление писем, запросов и других документов.
- Организация и подготовка заседаний и совещаний, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний.
- Контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя.
- Организация приема посетителей, содействие для оперативного рассмотрения просьб и предложений работников. .
- Организация командировок руководителя, заказ авиабилетов и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц.
- Выполнение отдельных служебных поручений.