Заместитель директора по производству (управления)/Начальник отдела/Главный специалист
250 000 руб
Эмиль
Возраст
30 лет (15 Декабря 1995)
Город
Уфа
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
2 года 7 месяцев
Строительство / Недвижимость
На объекте строительства, обосновал и создал один из ведущих и основных отделов производства. Обязанности:
- Расстановка на объекте строительства (людских и технических ресурсов)
- Сметный учёт(ЛР;ТР;МТР)
- Наряд-задание (план и выполнение)
- Ведение и составление СМГ
- Сводки (транспортных и людских ресурсов)
- Назначение инспекции (ведение отчётности)
- Составление наряд-допусков
- Ведение журналов
- Составление заявок сотрудников (приезд-отъезд-продление)
- Составление потребности техники
- Списание материалов и СИЗ
- Табель (ведение и закрытие)
- Составление заявок на получение МТО, СИЗ, Канцелярии и ПК
- Составление заявок на закуп МТО, СИЗ, Канцелярии и ПК
- Списание МТО и СИЗ
- Составление потребности техники
- Заселение и выселение персонала
- Информативный портал
- Фото отчётность с помощью зеркалки и квадрокоптера
- Составление письм подрядчикам и генподрядчикам
- Составление графиков производства работ; Производственная программа
- Входной контроль
- Предоставление отчетности руководству
- Поддержка контакта с постоянными клиентами компании
- Организация и ведение документооборота
- Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами
- Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде
Структуры в подчинении:
-Административно-хозяйственный отдел
-Механизация
-Отдел кадров
Дополнительные знания:
Основы экономических знаний; Основы политических знаний; Основы духовности и философия; Основы психологий; Правоведение (множество направлений); Маркетинг и менеджмент; Предпринимательское дело. Бухгалтерский учёт.
Сильные стороны и достижения:
Производить Оперативно-следственные действия;
Видение всего цикла производственных процессов (системы);
Нормирование труда и мотивации персонала
Видение кто и где должен быть расположен и на какой позиции включая техники
Способность увидеть сильные стороны сотрудника
Способность создать весь спектр производства;
Способность удивить и превзойти ожидания;
Способность увидеть то, что многие не увидят;
Способность договорится с любым человеком (разных поколений и уровнями людей)
Способность доводить начатое до конца
Образование может быть только неоконченное.
Строительство / Недвижимость
- Расстановка по позициям (площадкам)
- Наряд-задание (план и выполнение)
- Сводки (транспортных и людских ресурсов)
- Назначение инспекции (ведение отчётности)
- Составление наряд-допусков
- Ведение журналов (инструктажи и работы)
- Составление заявок сотрудников (приезд-отъезд-продление)
- Табель (ведение и закрытие)
- Составление заявок на получение МТО, СИЗ, Канцелярии и ПК
- Составление заявок на закуп МТО, СИЗ, Канцелярии и ПК
- Списание МТО и СИЗ
- Составление потребности техники
- Заселение и выселение персонала
- Информативный портаk
- Фото отчётность с помощью зеркалки и квадрокоптера
- Составление письм подрядчикам и генподрядчикам
- Составление графиков производства работ; Производственная программа
- Входной контроль
Высшее
Пенза, 2014 — 2018 гг.
Английский — Базовые знания
Права категорий:
B
Дополнительные знания:
Основы экономических знаний; Основы политических знаний; Основы духовности и философия; Основы психологий; Правоведение (множество направлений); Маркетинг и менеджмент; Предпринимательское дело. Бухгалтерский учёт.
Сильные стороны и достижения:
Производить Оперативно-следственные действия;
Видение всего цикла производственных процессов (системы);
Нормирование труда и мотивации персонала
Видение кто и где должен быть расположен и на какой позиции включая техники
Способность увидеть сильные стороны сотрудника
Способность создать весь спектр производства;
Способность удивить и превзойти ожидания;
Способность увидеть то, что многие не увидят;
Способность договорится с любым человеком (разных поколений и уровнями людей)
Способность доводить начатое до конца
Образование может быть только неоконченное.
14 июля, 2008
Азат Халфинович
Город
Уфа local_shipping
Возраст
63 года ( 4 июня 1962)
Опыт работы:
6 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Инженер ПТО (сметчик), зам. начальника ПТО, ОАО "СНЭМА"
01.2005 - 12.2007
11 января, 2009
15 000 руб
Эдуард Салаватович
Город
Уфа
Возраст
40 лет (16 января 1985)
Опыт работы:
1 год и 4 месяца
Последнее место работы:
Зам. директора, ООО СТК "СтройЛидер" г.Нижневартовск
01.2008 - 11.2008
11 ноября, 2009
20 000 руб
Дамир Махмутович
Город
Уфа local_shipping
Возраст
42 года (22 августа 1983)
Опыт работы:
-4 года и -3 месяца
Последнее место работы:
Инженер-лаборант, Уфимская государственная академия экономики сервиса (филиал МГУС)
03.2006 - 06.2008
Резюме размещено в отрасли