Заместитель директора по производству (управления)/Начальник отдела/Главный специалист

На объекте строительства, обосновал и создал один из ведущих и основных отделов производства. Обязанности:
- Расстановка на объекте строительства (людских и технических ресурсов)
- Сметный учёт(ЛР;ТР;МТР)
- Наряд-задание (план и выполнение)
- Ведение и составление СМГ
- Сводки (транспортных и людских ресурсов)
- Назначение инспекции (ведение отчётности)
- Составление наряд-допусков
- Ведение журналов
- Составление заявок сотрудников (приезд-отъезд-продление)
- Составление потребности техники
- Списание материалов и СИЗ
- Табель (ведение и закрытие)
- Составление заявок на получение МТО, СИЗ, Канцелярии и ПК
- Составление заявок на закуп МТО, СИЗ, Канцелярии и ПК
- Списание МТО и СИЗ
- Составление потребности техники
- Заселение и выселение персонала
- Информативный портал
- Фото отчётность с помощью зеркалки и квадрокоптера
- Составление письм подрядчикам и генподрядчикам
- Составление графиков производства работ; Производственная программа
- Входной контроль
- Предоставление отчетности руководству
- Поддержка контакта с постоянными клиентами компании
- Организация и ведение документооборота
- Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами
- Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде

Структуры в подчинении:
-Административно-хозяйственный отдел
-Механизация
-Отдел кадров

Дополнительные знания:
Основы экономических знаний; Основы политических знаний; Основы духовности и философия; Основы психологий; Правоведение (множество направлений); Маркетинг и менеджмент; Предпринимательское дело. Бухгалтерский учёт.

Сильные стороны и достижения:
Производить Оперативно-следственные действия;
Видение всего цикла производственных процессов (системы);
Нормирование труда и мотивации персонала
Видение кто и где должен быть расположен и на какой позиции включая техники
Способность увидеть сильные стороны сотрудника
Способность создать весь спектр производства;
Способность удивить и превзойти ожидания;
Способность увидеть то, что многие не увидят;
Способность договорится с любым человеком (разных поколений и уровнями людей)
Способность доводить начатое до конца
Образование может быть только неоконченное.

- Расстановка по позициям (площадкам)
- Наряд-задание (план и выполнение)
- Сводки (транспортных и людских ресурсов)
- Назначение инспекции (ведение отчётности)
- Составление наряд-допусков
- Ведение журналов (инструктажи и работы)
- Составление заявок сотрудников (приезд-отъезд-продление)
- Табель (ведение и закрытие)
- Составление заявок на получение МТО, СИЗ, Канцелярии и ПК
- Составление заявок на закуп МТО, СИЗ, Канцелярии и ПК
- Списание МТО и СИЗ
- Составление потребности техники
- Заселение и выселение персонала
- Информативный портаk
- Фото отчётность с помощью зеркалки и квадрокоптера
- Составление письм подрядчикам и генподрядчикам
- Составление графиков производства работ; Производственная программа
- Входной контроль