Специалист отдела кадров

Ведение кадрового учета 100 и более человек в соответствии с трудовым законодательством :
-оформление приема, увольнения сотрудников ,приказов на перевод , приказов о предоставление отпуска,
Учет листков нетрудоспособности сотрудников;
-заполнение карточек Т-2, трудовых книжек;
- ведение табеля учета рабочего времени Т-12,Т-13;
- составление графика отпусков Т-7 и штатного расписания Т-3 ;
- навыки разработки кадровых документов: внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций;
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований.
Работа в 1 С:Зарплата. Управление персоналом 8.2
Кадровый документооборот.
Ведение кадрового учета иностранных граждан 500 человек и более.
Регистрация иностранных граждан, приглашения, разрешения на работу на территории РФ.
Отчеты перед контролирующими органами ИФНС, УФМС России, Мин.труда.
Работа в программе :Миграционный учёт

- Организация работ по содержанию жилого и нежилого фонда в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации;
- обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств в помещениях, надлежащие содержание элементов внешнего благоустройства;
- соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил;
- проведение мер к укреплению материально-технической базы сохранности и правильному использованию оборудования и материалов;
- организация и контроль перемещения товароматериальных ценностей (ввоз-вывоз), учет;
- составление ежемесячной отчетности, ведение табеля рабочего времени на сотрудников работающих на обслуживание вагон -городка;
- составление необходимой документации (акты) при перебазировках , актах приемах- передач основных средств;
- знание всех унифицированных форм для правильного ведение отчетности.

- обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащие состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия;
- контроль за исправностью оборудования, обеспечение предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда;
- осуществление учета и наблюдения за их сохранностью и проведение своевременного ремонта;
- организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг;
- получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря;
- обеспечение ими подразделения предприятия;
- ведение учета их расходования и составление установленной отчетности;
- организация обслуживания совещаний и других мероприятий;
- выполнение работы по организации табельного учета;
- составление распорядка рабочего дня;
- обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря;
- внедрение средств механизации труда, связи, вычислительной техники
- руководить работниками отдела.

- Организация работ по содержанию жилого и нежилого фонда в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации;
- обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств в помещениях, надлежащие содержание элементов внешнего благоустройства;
- соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил;
- проведение мер к укреплению материально-технической базы сохранности и правильному использованию оборудования и материалов;
- организация и контроль перемещения товароматериальных ценностей (ввоз-вывоз), учет;
- составление ежемесячной отчетности, ведение табеля рабочего времени на сотрудников работающих на обслуживание вагон -городка;
- составление необходимой документации (акты) при перебазировках , актах приемах- передач основных средств;
- знание всех унифицированных форм для правильного ведение отчетности.