Экономист

Внедрение системы бюджетирования на предприятии, автоматизация бюджетного процесса, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценка финансовых ресурсов и финансовых потребностей предприятия на (краткосрочную, долгосрочную) перспективу, анализ результатов исследований, проведенных соответствующими подразделениями предприятия, по следующим направлениям: рынок сбыта; конкурентная среда; маркетинг; производство; трудовые ресурсы, финансовый анализ показателей предыдущего финансового периода, планирование основных показателей финансово-экономического состояния предприятия, Разработка систем бюджетов на предприятии: бюджет фонда оплаты труда; бюджет материальных затрат; бюджет амортизации; бюджет прочих расходов; бюджет погашения кредитов; налоговый бюджет. Ведение бух. Учета, составление и сдача отчетов.
Разработка и внедрение новых систем оплаты труда (KPI, GRADE), Разработка Положений об оплате труда, Положения о премировании. Анализ и контроль ФОТ по подразделениям. Аналитические отчеты по оплате труда. Подготовка проекта Коллективного договора. Осуществление методического руководства и координация деятельности филиалов по вопросам организации труда и заработной платы. Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, внесение в них изменений. Определение численно-квалификационного состава работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности.

бухгалтерский и налоговый учет 4 предприятий (ООО и ИП), оптимизация налогообложения, расчет зарплаты, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Трудоустройство безработных граждан на работу, работа с малозащищенными гражданами, работа с предприятиями по наличию вакансий. Разъяснение безработным трудового законодательства РФ.