Управляющий / Директор

Должностные обязанности: обеспечение работы предприятия, взаимодействие с поставщиками и покупателями, анализ продаж, оптимизация издержек, разработка и внедрение систем мотивации персонала, постановка задач, разработка бизнес-процессов, бюджетирование.
Достижения в данной компании: обширная клиентская база, увеличение объема продаж до 6,5 млн. руб.

Оптовая торговля строительных материалов
Должностные обязанности: обеспечение работы отдела, взаимодействие с поставщиками, и покупателями, разработка и внедрение систем мотивации персонала, постановка задач, разработка и проведение мероприятий, поиск путей и методов, направленных на увеличение объемов продаж, согласно утвержденным планам и объемам.
Достижения в данной компании: увеличение объема продаж на третий месяц до 10 млн.руб, с ежемесячным увеличением объема продаж на 10%.

Должностные обязанности: обеспечение работы магазина, взаимодействие с поставщиками, контролирующими органами, арендодателем, анализ финансовых результатов, оптимизация издержек, разработка и внедрение систем мотивации персонала, развитие и обучение персонала, постановка задач, проведение аттестаций, приём на работу и увольнение, работа с предложениями по улучшению бизнес-процессов филиала, соблюдение регламентов взаимодействия с головной организацией, проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и показателей KRI, согласно утвержденным планам и объемам, контроль проведения ревизий и списаний, проведение собраний, планирование работы на календарный период (месяц, квартал, год).
Достижения в данной компании: увеличение объема продаж по отношению к аналогичному периоду работы в 3 раза, трехкратное увеличение показателей KPI.

Должностные обязанности: обеспечение работы филиала, взаимодействие с поставщиками и клиентами, контролирующими органами, анализ финансовых результатов и оптимизация издержек, разработка и внедрение систем мотивации персонала, постановка задач, проведение аттестаций, приём на работу и увольнение, контроль дебиторской задолженности, поиск методов работы, направленных на увеличение объемов продаж, валовой и чистой прибыли согласно утвержденным планам и объемам, увеличение клиентской базы, разработка коммерческих предложений, маркетинговых мероприятий, тарифных сеток, логистика, начисление премирования по итогам работы, планирование на календарный период.