Супервайзер по каналу HoReCa

1. Осуществлять найм ТП/мерчендайзеров в команду. 2. Обучать ТП/мерчендайзеров стандартам работы, навыкам продаж, навыкам и стандартам мерчендайзинга. 3. Заниматься «полевым» наставничеством ТП/мерчендайзеров, проводить оценку их работы, давать сотрудникам качественную обратную связь. 4. Проводить аудиты ТТ. 5. Определять KPI для каждого ТП/мерчендайзера команды. 6. Ежедневно ставить задачи ТП/мерчендайзерам в формате SMART и контролировать их выполнение. 7. Мотивировать ТП/мерчендайзеров на выполнение поставленных задач. 8. Составлять маршруты работы ТП/мерчендайзеров и своевременно их корректировать. 9. Контролировать качественное и своевременное заполнение ТП/мерчендайзерами всех стандартных «полевых» форм и отчетов (карта клиента, бланк заказа и т.д.) 10. Регулярно (в соответствии с утвержденным в компании регламентом) проводить собрания с командой, на котором подводить итоги прошедшего периода и ставить задачи на будущий период. 11. Ежедневно контролировать возврат ДЗ (особенно ПДЗ) ТП/мерчендайзерами. 12. Контролировать отгрузку дистрибутором взятых ТП/мерчендайзерами заказов, информировать ТП/мерчендайзеров об отгруженных и неотгруженных заказах. 13. Координировать работу ТП и мерчендайзеров (в случае, если в команде есть и те, и другие). 14. Регулярно встречаться с ключевыми и объемообразующими клиентами с целью укрепления их лояльности к ТД «АЛВИСА» и принятия совместных решений по дальнейшему развитию продаж у этих клиентов. 15. Качественно и своевременно формировать и предоставлять руководителю все требуемые отчёты. 16. Формировать и поддерживать в команде эффективные и позитивные взаимоотношения между сотрудниками, соответствующие Корпоративной Культуре ТД «АЛВИСА», укреплять командный дух.