Директор

Обязанности:
- открытие новых и контроль работы действующих супермаркетов;
- подбор и обучение персонала;
- организация бизнес процессов, контроль за выполнением корпоративных стандартов;
- оперативное управление,
- взаимодействие с поставщиками и другими подрядными организациями.
Достижения: открыто 5 магазинов

Обязанности:
- открытие новых и контроль работы действующих офисов продаж
- подбор и обучение персонала;
- организация бизнес процессов, контроль за выполнением корпоративных стандартов;
- ведение переговоров с ключевыми клиентами,
- разработка новых каналов сбыта.
Достижения: открыто 3 офиса дополнительных продаж, доля розничных продаж в струк-туре компании составляет 25%.

Обязанности:
- открытие филиала «с нуля»;
- подбор и обучение персонала;
- организация и контроль деятельности филиала;
- ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Достижения: компания занимает 40% рынка региона по продажам масел Mobil.

Обязанности:
- открытие сети фирменных магазинов;
- подбор и обучение персонала;
- организация и контроль деятельности магазинов.
Достижения: открыто 2 фирменных и 1 стоковый магазин.

Обязанности:
- открытие «с нуля»;
- управление предприятием.
Достижения: компания занимает 45% рынка региона по продажам металлической мебели.

Обязанности:
- открытие филиала в городе Екатеринбург;
- контроль и координация работы филиалов (Самара, Нижний Новгород, Казань, Екатеринбург, Пермь);
- изучение спроса;
- формирование политики продаж.
Достижения: открыто 5 филиалов, общая численность подчиненных – 90 человек.

Обязанности:
- открытие магазинов «с нуля» (4 магазина);
- контроль работы магазинов;
- ведение документации;
- подбор персонала.
Достижения: открыто 3 магазина в Уфе и 1 в Стерлитамаке, регион стабильно входит в тройку лидеров по продажам в компании.